
柳州公司主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司主管最新招聘,城中區(qū)69條魚峰區(qū)29條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝電工
3000-6000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作。
【任職要求】
1、具備吃苦耐勞的精神、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意配合項(xiàng)目安排的加班,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、接觸過(guò)電氣原理圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、氣路油路圖;
3、具備機(jī)電設(shè)備安裝工具(手電轉(zhuǎn)、打磨機(jī)、萬(wàn)用表、內(nèi)六角等);
4、持有電工證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
【發(fā)展前景】
公司對(duì)有能力的員工,針對(duì)性的培養(yǎng),晉升方向:
機(jī)械--機(jī)械繪圖工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)主管
電氣--電氣助力工程師--電氣設(shè)計(jì)調(diào)試工程師--電氣主管 -
急招家裝顧問(wèn)(三千底薪加提成)
5000-10000元19小時(shí)前管*士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過(guò)公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對(duì)銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)
3、晉升方向:家裝顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)
公司附近有地鐵3號(hào)線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利 -
家裝顧問(wèn)
5000-10000元19小時(shí)前管*士我們的優(yōu)勢(shì):
1.新人階段2500無(wú)責(zé)底薪,是真的無(wú)責(zé);
2.來(lái)了客戶怕不會(huì)談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計(jì)師和客服經(jīng)理的事;
3.怕工作很難,沒經(jīng)驗(yàn),做不好?沒關(guān)系,我們有師傅一對(duì)一手把手的教,直到教會(huì)為止。
我們的要求:
1.性別不限,年齡不限,經(jīng)驗(yàn)不限,只要你敢來(lái),我們就敢要,敢教;
2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活;
3.要有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,我們是一支團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的公司。
崗位職責(zé):
1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店;
2.銷售前期對(duì)公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會(huì)前,呼叫你的主管,讓他上)
3.維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
1.階梯式底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+過(guò)年15天超長(zhǎng)假期;
2.免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)(重要的事情說(shuō)三遍)
3.免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游(重要的事情再說(shuō)三遍)
4.完善的晉升體系:家裝顧問(wèn)—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)—總經(jīng)理(不看資歷,只看能力,希望你能像玩游戲一樣,打怪升級(jí),高歌猛進(jìn))
5.上班時(shí)間:
夏令時(shí):8:30—12:00 14:00—18:00
冬令時(shí):8:30—12:00 13:30—17:30
公司簡(jiǎn)介:
點(diǎn)石家裝全稱湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司,1998年成立于長(zhǎng)沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國(guó)家裝區(qū)域獨(dú)角獸”稱號(hào),我們的企業(yè)核心價(jià)值觀是“為中國(guó)打造千萬(wàn)幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因?yàn)槟闼?wù)的客戶而打造的“幸福家”都會(huì)有你的一份功勞,點(diǎn)石是一個(gè)能夠觸摸到夢(mèng)想的平臺(tái),因?yàn)樵谶@個(gè)平臺(tái)上有很多的“點(diǎn)石人”都實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,如果你也想做一個(gè)“不負(fù)韶華,以夢(mèng)為馬”的追夢(mèng)人,點(diǎn)石的大門為你敞開,期待你的加盟。 -
財(cái)務(wù)部主管
5000-6000元2025-08-04韋女士一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算, 2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系 …… ,掌握國(guó)家新稅收法律法規(guī); 3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作; 5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理 …… ,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作; 8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。 -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… ; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析并落實(shí)措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管, -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-08-04王浩平GRE/GMAT等出國(guó)英語(yǔ)相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個(gè)單項(xiàng),后期可根據(jù)實(shí)際情況增加教授單項(xiàng)和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索 …… ,老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效 4.匯報(bào)對(duì)象:老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管,鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào),保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-04謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ; 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7 …… 、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
數(shù)控銑操作工
4000-6000元2025-08-04勞先生1、根據(jù)公司安排的任務(wù)進(jìn)行CNC生產(chǎn)加工工作,負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成加工任務(wù),保證完成的時(shí)間和數(shù)量。 …… 4、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、報(bào)修、備件更換等設(shè)備管理,并將設(shè)備情況記錄到設(shè)備檔案中 5、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備操作,正確使用CNC主管提供的設(shè)備程序。 …… 7、負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生,認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。 -
技術(shù)工程師
4000-6000元2025-08-03韋女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗(yàn)及試驗(yàn)等工作。 …… 2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)等工作。 -
兼職操作專員L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
月入過(guò)萬(wàn)高薪信貸客戶經(jīng)理
22000-23000元2025-08-02謝建福【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 …… 有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) …… 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境 -
月薪過(guò)5萬(wàn),高薪急招
35000-40000元2025-08-02謝建福節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) …… 【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 …… 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境 -
薪資跨度(6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元2025-08-02謝建福節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) …… 【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 …… 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境 -
網(wǎng)單跟單銷售客服
5000-6000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對(duì)于新人有師傅手把手教,簡(jiǎn)單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪 問(wèn),為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建 活動(dòng) 【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30 【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問(wèn)-高級(jí)家裝顧問(wèn)-資深家裝顧問(wèn)-營(yíng)銷組主管 -
電話銷售專員
5000-6000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓(xùn),對(duì)于新人有師傅手把手教,簡(jiǎn)單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話訪 問(wèn),為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 【福利】:帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建 活動(dòng) 【工作時(shí)間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問(wèn)-高級(jí)家裝顧問(wèn)-資深家裝顧問(wèn)-營(yíng)銷組主管
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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19.5%3K
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31.7%4K
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學(xué)歷要求分析
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。