1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)23條城中區(qū)20條,平均工資約為10347元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計師
8000-10000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責:為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計方案,并確保設(shè)計方案的終實施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強的溝通能力、設(shè)計思維及創(chuàng)新思維,能獨立談單、簽單、量房、出設(shè)計方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團隊合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機遇
公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。
工作時間: 8:40--12:00 14:00--18:00 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-08-02趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵;
3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你;
4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制:
銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3000+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來,提成最高!
我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來! -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-08-02尹化元【任職要求】:1.裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;從事裝修設(shè)計工作2年及以上的時間;能夠獨立談單、做預算;2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;3.能夠根據(jù)客戶需求,認真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);5.具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;【崗位職責】:1.表達清晰,親和力強,樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案;2.負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖的繪制,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,有耐心,團隊配合度高。3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導,有較強的美感及空間想象能力,學習能力強,有主動學習的意識,在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗??梢赃M行長時間的客戶溝通和跟蹤回訪,對工程項目的整體設(shè)計流程負責?!拘劫Y】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
設(shè)計師/設(shè)計師助理
8000-13000元2025-08-02張小姐人事專員任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 -
設(shè)計師(全屋定制)
8000-13000元2025-08-02張小姐人事專員任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力、 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理--設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時間: 9:00--12:00 14:00--18:00 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-08-02趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 …… ; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 -
統(tǒng)計員
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路【工作職責】 1、統(tǒng)計匯總、整理公司運營過程的各項數(shù)據(jù)呈報總經(jīng)理(包括但不限于成本數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)、實驗數(shù)據(jù)等); 2、負責協(xié)助實驗室整理出具實驗報告; 3、督促各項運營數(shù)據(jù)按時提交,并監(jiān)督數(shù)據(jù)的真實性 -
急聘電話客服!?。?/a>
7000-12000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責: 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務(wù)洽談。 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-02趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富 裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 …… ; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶, 通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點 優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 -
人事專員
3000-4000元2025-08-02尹化元并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-02尹化元并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標 …… ,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3 …… 、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-08-02雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 -
成套配電設(shè)備檢驗售后崗
5000-6000元2025-08-01負責光伏項目電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護和故障排除,確保光伏項目配電設(shè)備的高效穩(wěn)定運行; 2、負責指導并參與成套設(shè)備安裝工作,確保電氣設(shè)備按照設(shè)計方案正確安裝,對新安裝的設(shè)備進行調(diào)試和檢測工作; 3、負責公司成套電氣產(chǎn)品出廠檢驗工作 …… ,按圖檢驗、通電檢驗、耐壓測試等; 4、負責公司客戶售后維護工作,包括:到客戶現(xiàn)場進行安裝調(diào)試、故障檢測排查、修復等;5、建立健全售后便捷維護管理制度,指導設(shè)備標準化安裝,為高效、高品質(zhì)的售后維護提供技術(shù)支持 …… ; 6、負責根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品增值服務(wù),改造升級等方案,攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題; 7、完成上級領(lǐng)導及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 …… 熟悉電力行業(yè)標準,能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識、細心嚴謹?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力 福利、薪資及待遇: 1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導班子,此崗位為公司設(shè)計崗位 …… ,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間, 2、公司提供五險,中午提供餐補,朝九晚六。 -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com1、負責對公司本部的行政、人事工作進行統(tǒng)籌管理,負責公司高層與員工之間上傳下達協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。 …… 了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議 …… ,并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行; 6、管理公司文檔資料,負責公司辦公固定資產(chǎn)的管理 …… 7、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓計劃。 …… 組織實施培訓和定期對員工進行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預算
柳州相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理ceo店總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管4s店總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理工廠總經(jīng)理分公司ceo集團ceo軟裝總經(jīng)理商場總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理執(zhí)行ceo職業(yè)經(jīng)理
柳州公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-02
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覃小姐投遞了 廣西達輝信息咨詢有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-22
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陳小姐投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-21
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-07-21
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施小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-07-18
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-07-16
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%3K
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13%4K
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11.6%5K
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7.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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49.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。