柳州工業(yè)成本會計招聘

桂聘提供2025年8月柳州工業(yè)成本會計最新招聘，柳江區(qū)1條，平均工資約為3515元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多工業(yè)成本會計工業(yè)成本會計財務(wù)/會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本分析專員

5000-7000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人汽車制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:27

2025-08-03

覃女士

科員

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)收集計件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括各崗位員工的計件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。
2.依據(jù)收集的計件數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計件工資總額及單位產(chǎn)品的計件人工成本。
3.分析計件人工成本的構(gòu)成及變動趨勢，包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時間段的成本差異。
4.對比實際計件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，找出差異產(chǎn)生的原因（如產(chǎn)量波動、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等）。
5.分析計件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性，評估計件工資制度對員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。
6.結(jié)合成本分析結(jié)果，識別計件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的成本控制建議（如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進生產(chǎn)流程以提高效率等）。
7.參與制定或調(diào)整計件工資方案，根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo)，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。
8.跟蹤成本控制措施的實施效果，定期評估其對降低計件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗， 2年以上人工成本分析、成本會計、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.精通計件人工成本核算方法，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。