柳州工程機械公司工藝工程師招聘 logo

柳州工程機械公司工藝工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州工程機械公司工藝工程師最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)10條,平均工資約為5683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工藝工程師裝配工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制;
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計;
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。
3)在制定產(chǎn)品制造工藝時,充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。
4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時,須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。
8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9)涉及危險化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識,應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10)協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。
11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險,并符合HSE法律法規(guī)要求。
12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗
3、了解機械制造知識,工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

涂裝工藝工程師

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-中山花園 1人 工程機械 瀏覽:1
2025-08-01
海女士
1、崗位概述:
負(fù)責(zé)公司的涂裝技術(shù)系統(tǒng)維護與涂裝質(zhì)量運行,涂裝類質(zhì)量問題解決及持續(xù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、監(jiān)視與質(zhì)量相關(guān)的設(shè)備管理、新產(chǎn)品質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等涂裝技術(shù)管理工作。
2、崗位職責(zé):
1)每日客戶外反饋涂裝類問題確認(rèn)、傳遞、分析、整改及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目視。
2)涂裝車間內(nèi)部火眼金睛問題錄入、確認(rèn)、傳遞、跟蹤、閉環(huán)等。
3)新產(chǎn)品、特殊機型涂裝過程跟蹤及組織涂裝質(zhì)量評審等。
4)涂裝線技術(shù)支持、過程監(jiān)控(包括各涂裝過程工藝參數(shù)、各涂裝設(shè)備運行監(jiān)控和涂裝線質(zhì)量問題處理等)。
5)車間工藝紀(jì)律檢查問題整改、跟蹤。
6)涂裝各類工藝文件編寫、更新,各類現(xiàn)場表格的更新、培訓(xùn)。
7) 技術(shù)指令接收、記錄、識別、傳遞按斷點跟蹤。
8)對上工序車間來料、供方涂裝來料進(jìn)行巡查,對影響質(zhì)量的問題發(fā)出質(zhì)量速報并跟蹤關(guān)閉。
9)涂裝車間收到的PCR單進(jìn)行原因分析、整改措施制定及實施與關(guān)閉。
10)威翔售后返修人員直接傳遞的問題在威翔現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)、庫存排查、通知相關(guān)部門處理。
11)對外包涂裝單位的涂裝過程和涂裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理。
2025-08-01
人力資源部(潘女士)
1、機械制造工藝與設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,年齡要求28-45歲(能力強的年齡可適當(dāng)放寬);
2、熟悉機械加工工藝、焊接、裝配等工藝流程;
3、與各部門協(xié)作,研究公司新產(chǎn)品的工藝方案,并跟蹤開發(fā)方案的執(zhí)行情況;
4、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,解決工藝問題,確保達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn);
5、熟練使用CAD、善于溝通、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)并解決問題。

裝配工藝工程師

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-中山花園 2人 工程機械 瀏覽:29
2025-08-01
海女士
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝審查及圖紙會簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝文件(如裝配工時、扭力標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外裝配生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 30.7%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP