柳州供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

柳州供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月柳州供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為7540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理
崗位職責:
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術(shù)選型與對接
評估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù);
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項目順利進行;
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標,
運用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度;
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化,識別產(chǎn)品改進點與升級機會,
制定產(chǎn)品迭代計劃,快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗;
任職要求:
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
5)、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:32
2025-04-30
楊振
崗位職責:
1、負責控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負責制定產(chǎn)品的詳細設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書
3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告
5、領(lǐng)導安排的其他事項
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力。
約 2 個崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 32.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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