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柳州供應(yīng)鏈管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)鏈管理最新招聘，魚峰區(qū)71條柳北區(qū)13條，有五險(xiǎn)等，更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)線上移動(dòng)端/PC端的UI設(shè)計(jì)需求；
2、參與前期構(gòu)思或創(chuàng)意過程，參與需求評(píng)審，提供產(chǎn)品原型、頁面視覺、界面動(dòng)效等設(shè)計(jì)產(chǎn)出；
3、參與制作或維護(hù)視覺規(guī)范，UI規(guī)范，保證線上設(shè)計(jì)一致性與可繼承性；
4、參與前瞻性視覺風(fēng)格探索、設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析和Demo實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立承接設(shè)計(jì)工作，思維開闊，同時(shí)要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力；
3、較高的綜合素質(zhì)，良好的溝通和理解能力；
4、手繪能力加分，平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)加分；
5、從事金融APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有獨(dú)立做過項(xiàng)目經(jīng)營者可以提供完成的作品。
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；
2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；
3)關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
6)對(duì)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求：
1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件；
2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
3)具備強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘，有小程序商城、微信支付、平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。
任職要求：
要求會(huì)做PPT ，打字速度快，反應(yīng)能力強(qiáng)，好學(xué)好問，有上進(jìn)心，接受應(yīng)屆生。
2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 …… 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 …… 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行控制系統(tǒng)建模、算法設(shè)計(jì)與仿真; 2、負(fù)責(zé)控制算法軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，并在硬件系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)試優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)相關(guān)問題跟蹤與故障排查。 【任職要求】： 1)、自動(dòng)控制、飛行器設(shè)計(jì)、航空航天、軟件工程、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2)、掌握自動(dòng)控制原理、飛行控制、導(dǎo)航基礎(chǔ)知識(shí); 3)、熟練掌握C、C++、Python、JAVA，熟練掌握MATLAB/Simulink; 4)、熟悉常用卡爾曼濾波、PID/自抗擾控制等濾波、控制算法; 5)、熟悉至少一種主流開源飛控系統(tǒng)（PX4/APM等）; 6)、有無人機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、...
【崗位職責(zé)】： 1)、2d、3d數(shù)字人口型、表情驅(qū)動(dòng)算法的研發(fā)優(yōu)化工作； 2)、圖形圖像、視頻素材的預(yù)處理，3D點(diǎn)云處理算法，如截圖、二值化、點(diǎn)云濾波、配準(zhǔn)、去噪、分割、擬合等算法； 3)、為3D點(diǎn)云應(yīng)用提供數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)支持，建立數(shù)學(xué)模型，如平面度、直徑、高差等計(jì)算； 4)、負(fù)責(zé)三維重建算法并進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，持續(xù)改善算法效果和速度； 5)、數(shù)字人肢體驅(qū)動(dòng)、交互、人體動(dòng)作姿態(tài)算法的研發(fā)優(yōu)化，算法的工程化、性能優(yōu)化及交付； 6)、持續(xù)跟進(jìn)前沿Aigc技術(shù)，探索數(shù)字人場(chǎng)景下的落地應(yīng)用。 【任職要求】： 1)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械、人工智能、軟件工程、自動(dòng)化、信息類等相關(guān)專業(yè)； 2)、在數(shù)字...
【崗位職責(zé)】： 1)、負(fù)責(zé)無人機(jī)地面站、飛行器、負(fù)載等產(chǎn)品應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù); 2)、負(fù)責(zé)無人機(jī)現(xiàn)場(chǎng)問題的分析、排查和處理; 3)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)。 【任職要求】： 1)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2)、精通C、C++、Python、JAVA,熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,有良好的編程規(guī)范; 3)、具備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,具備嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Linux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或ROS使用經(jīng)驗(yàn); 4)、有無人機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、對(duì)無人機(jī)相關(guān)體系熟悉、有無人機(jī)上下游行業(yè)資源者優(yōu)先; 5)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神、溝通能力、強(qiáng)責(zé)...
【崗位職責(zé)】： 1)、制定產(chǎn)品規(guī)劃及階段性目標(biāo)分解，對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期從0-1進(jìn)行跟蹤管理； 2)、負(fù)責(zé)Web3元宇宙社交產(chǎn)品規(guī)劃工作，主要包括需求分析、產(chǎn)品線路規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃等工作，
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì)稿完成公司自研項(xiàng)目APP（Android/IOS）、微信小程序開發(fā); 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成并完成產(chǎn)品需求、提供前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案； 3、探索前端新技術(shù)及框架，并能運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中； 4、根據(jù)需要和模板知道完成前端軟件著作權(quán)資料文檔編輯工作。 任職要求： 1、3年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉unapp、HTML5、JS、CSS、VUE、Flutter技術(shù)語言及框架； 3、有獨(dú)立完成過APP混合開發(fā)和微信小程序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、了解支付寶和微信支付流程； 5、熟悉TCP/IP\\HTTP（S）、MQTT、COAP的基本工作原理； ...
崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ； 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項(xiàng)目后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、搭建、開發(fā)、部署工作，確保后臺(tái)框架具備高度穩(wěn)定性，可靈活擴(kuò)展； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成對(duì)外API數(shù)據(jù)接口開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)后臺(tái)技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化、保障架構(gòu)性能及代碼評(píng)審。 任職要求： 1、至少5年以上Java后臺(tái)/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、精通Java語言，熟悉分布式存儲(chǔ)技術(shù)，掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)，擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)解決方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉HTTP(S)/MQTT/WIFI/NB-I0T/4G/藍(lán)牙等通信技術(shù)及數(shù)據(jù)傳輸特點(diǎn)，熟悉常用的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議...
風(fēng)險(xiǎn)、成本）、3D設(shè)計(jì)、2D出圖及BOM制作; 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)中存在的問題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施; 5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付，并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： ? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。 …… ? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持： ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理： ? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求： 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過DAU超10萬的產(chǎn)品項(xiàng)目； 2.熟悉用戶生命周期管理，具備交互設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維； 3.熟練使用墨刀/原型工具，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量PRD； 加分項(xiàng)：
3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 …… 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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