柳州供應(yīng)商管理主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)商管理主管最新招聘，魚(yú)峰區(qū)2條城中區(qū)1條，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多供應(yīng)商管理主管sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量工程師

3000-4000元

廣西京達(dá)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-海馨嘉園 4人電子環(huán)保建筑瀏覽:28

2025-08-01

王先生

崗位職責(zé)及要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制或修訂部門質(zhì)量管理體系文件；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，在質(zhì)量管理體系框架下，細(xì)化業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行,完成公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文件的內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)化；以及制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、處理及品質(zhì)改善。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。
3、優(yōu)先考慮：熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書(shū)，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
4、性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資：3000-4500
另招聘無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)培養(yǎng)生，薪資按公司規(guī)定，畢業(yè)后轉(zhuǎn)正按崗位3000至4500元。
6、工作地桂林公司（在臨桂區(qū)央塘工業(yè)園內(nèi)工作）2人（應(yīng)聘者可根據(jù)自己工作地意愿選擇），

生產(chǎn)計(jì)劃員

5000-7000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人汽車裝飾材料投遞:2人瀏覽:142

2025-08-01

TengMeixingzheng@163.com

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制，并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促；
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤，解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤；
5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法；
6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制；
7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解，熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓
晉升通道：計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:150

2025-07-29

劉女士

招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析，調(diào)整商品銷售價(jià)格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃
3、督導(dǎo)新商品的引入，開(kāi)發(fā)特色、趨勢(shì)商品及供應(yīng)商；引進(jìn)新的適銷對(duì)路的商品，汰換滯銷商品
4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理，實(shí)施合同談判，與供應(yīng)商簽定合作條件，組織供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件；負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn)，具有獨(dú)立的銷售分析能力
薪資福利：
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）