 
柳州供應商質(zhì)量管理工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州供應商質(zhì)量管理工程師最新招聘,柳江區(qū)2條,平均工資約為5625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應商質(zhì)量管理工程師sqe供應商質(zhì)量工程師供應商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應商品質(zhì)工程師7000-12000元3小時前 人力資源部崗位職責: 人力資源部崗位職責:
 質(zhì)量策劃:
 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃;
 2、參與供應商質(zhì)量評價并采取控制措施;
 3、參與供應商二方審核;
 4、組織供應商質(zhì)量改進能力提升;
 供應商開發(fā):
 1、參與供應商開發(fā)審核;
 2、參與首制樣件把關;
 3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
 4、參與代用申請的把關;
 供應商質(zhì)量控制:
 1、協(xié)助完成物料控制大綱;
 2、協(xié)助完成TOP物料識別;
 3、所負責品類供應商 KPI及分析;
 4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;
 供應商質(zhì)量改進:(非金屬類)
 1、負責品類供應商質(zhì)量改進;
 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析;
 3、負責制定質(zhì)量改進計劃;
 4、負責監(jiān)視供應商質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;
 質(zhì)量管理:
 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
 2、遵守質(zhì)量相關法律法規(guī);
 3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
 安全管理:
 1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常;
 廉政建設:
 負責個人的黨風廉政建設和糾風工作,確保個人保持廉正風尚。
 其它工作:
 1、負責部門內(nèi)的其他工作;
 2、完成領導臨時交辦的工作。
 其它工作
 負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。
 崗位要求:
 1.學歷要求:大學本科及以上學歷, 機械制造或非金屬材料相關專業(yè)。
 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機械制造相關技術工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 3、具有質(zhì)量管理、制造技術、檢測技術、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景,具有一定的審核能力;
 4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
 5、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。
 6、原則上應具備工程技術類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
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                        sqe供應商質(zhì)量管理工程師7000-10000元2025-10-28 人力資源部崗位職責: 人力資源部崗位職責:
 一、質(zhì)量策劃:
 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃;
 2、參與供應商質(zhì)量評價并采取控制措施;
 3、參與供應商二方審核;
 4、組織供應商質(zhì)量改進能力提升;
 二、供應商開發(fā):
 1、參與供應商開發(fā)審核;
 2、參與首制樣件把關;
 3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
 4、參與代用申請的把關;
 三、供應商質(zhì)量控制:(結(jié)構(gòu)件)
 1、協(xié)助完成物料控制大綱;
 2、協(xié)助完成TOP物料識別
 3、所負責品類供應商 KPI及分析;
 4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;
 四、供應商質(zhì)量改進:(結(jié)構(gòu)件)
 1、負責品類供應商質(zhì)量改進;
 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析;
 3、負責制定質(zhì)量改進計劃;
 4、負責監(jiān)視供應商質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;
 5、負責專項改進;
 五、其它工作:
 1、負責部門內(nèi)的其他工作;
 2、完成領導臨時交辦的工作。
 六、其它工作
 負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。
 崗位要求:
 1、學歷要求:大學本科及以上學歷。
 2、專業(yè)要求: 機械制造或相關專業(yè)。
 3、工作經(jīng)驗 四年以上技術、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年;
 4、知識要求 具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術知識,管理知識。具有一定的審核能力。
 5、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
 6、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。
 7、原則上應具備工程技術類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
 需具備能力;具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
 8、特殊要求:具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。身體健康,無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。
約 2 個崗位
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柳州供應商質(zhì)量工程師招聘工資
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5625 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K 
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17.6%4K
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23.5%5K
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52.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州供應商質(zhì)量工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州供應商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
