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柳州廣告宣傳招聘

桂聘提供2025年8月柳州廣告宣傳最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4504元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廣告宣傳廣告設(shè)計(jì)策劃資深廣告設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁先生
崗位職責(zé)
1.觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),觀察經(jīng)銷商銷售區(qū)域汽車市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估;
2.制定經(jīng)銷商年度市場(chǎng)計(jì)劃,對(duì)本地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行策劃 ;
3.廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對(duì)本地媒體進(jìn)行評(píng)估,按照年度市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行廣告投放;
4.活動(dòng)/銷售推廣,按照市場(chǎng)計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng);
5.新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)站及其他新媒體;
7.預(yù)算控制,按年度市場(chǎng)預(yù)算情況進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對(duì)比投入與產(chǎn)出;
6.品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。
崗位任職要求:
1.教育程度:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年市場(chǎng)經(jīng)理或相關(guān)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)要求:熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)技能;
4.能力要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
2025-08-02
張小姐
人事專員
一、任職崗位要求:
20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備新媒體、策劃及廣告宣傳、推廣工作。
二、工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行策劃部日常工作。
2、負(fù)責(zé)衣柜品牌建設(shè)和宣傳工作,宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
3、能夠獨(dú)立完成平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4、對(duì)營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)視頻、照片前期拍攝及后期制作PS剪輯。
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二、福利與晉升
1、每年公司不定期組織外出旅游及團(tuán)建
2、有專業(yè)的集團(tuán)培訓(xùn)體系,定期培訓(xùn)晉升
3、可晉升-策劃經(jīng)理-集團(tuán)策劃總監(jiān)

綜合管理部部長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:32
2025-08-01
355795381@qq.com
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能;
2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng);
4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;
5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行;
6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。
7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核.
8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù);
9、組織公司人員招聘活動(dòng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對(duì)員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請(qǐng)的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié);
10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料;
11、組織辦好會(huì)議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序;
13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合;
14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭(zhēng)取各種政府相關(guān)部門的支持
崗位描述: 1、制定項(xiàng)目銷售任務(wù),負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作開展及客戶服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)樓盤廣告宣傳、產(chǎn)品推介、沙盤及樣板間講解等工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目銷售的突發(fā)事件,
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:60
2025-08-01
黃健
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部廣告宣傳制作
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目的PPT、宣傳畫冊(cè)、海報(bào)、廣告宣傳等項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、微博等自媒體平臺(tái)的圖文、視頻設(shè)計(jì); 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
約 6 個(gè)崗位
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柳州廣告設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 20%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州廣告設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州廣告設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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