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柳州管理崗招聘

桂聘提供2025年11月柳州管理崗最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)6條,平均工資約為3767元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:379
2025-10-24
韋女士
職位要求:。
1、負責公司固定資產管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報;
2、負責公司固定車輛使用維護管理,日常調度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記、每月初定時匯報;
3、負責公司電腦、打印機、網絡、空調等電器設備及工器具的維護保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運行使用;
4、負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補崗,嚴格請假審批制度和考評考核制度;
5、負責公司安全保衛(wèi)工作,日常對各部門門窗、水電等巡查維護工作;
任職要求:
1、具有較強的溝通、協(xié)調能力;
2、做事認真細心耐心,條理性強工作積極主動,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、有一定的電子設備維修經驗;
4、熟練掌握計算機辦公軟件的應用,如Word、Excel等

電工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:116
2025-10-24
韋女士
能夠按時、按量、按質的安全完成公司下達的電力施工任務,帶好班組日常事務管理,創(chuàng)新工藝,降低成本。
1、政治思想和職業(yè)道德:愛黨愛國、遵紀守法:敬崗愛業(yè),有較強的團隊合作精神,保守企業(yè)秘密。
2、學歷:中專以上學歷。
3、經歷:5年以上現(xiàn)場電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經驗,2年以上管理工作經驗。
4、專業(yè)技能:熟知《電力安全生產規(guī)程》:熟悉電力線路和變電站安全操作規(guī)程:熟悉電力線路架設、檢修、驗收規(guī)范知識:熟悉線路主要部件和材料名稱、型號、規(guī)格、性能及適用范圍:熟悉觸電急救知識等。
5、相關技能:有高壓電工證:有機動車輛駕駛證C照:有二級(機電)建造師優(yōu)先。
6、其他素質要求:身體健康,精力充沛:責任心、事業(yè)心強:有較強的執(zhí)行能力與行業(yè)敏感度;有良好的口頭及書面表達能力。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 互聯(lián)網 瀏覽:6
2025-10-23
工作內容:
純客服崗,無銷售性質。電話線上和客戶溝通,介紹業(yè)務(有話術),讓客戶添加企業(yè)號即可,后續(xù)工作有專人跟進。主管一對一培訓(帶薪培訓)。
崗位要求:
打電話不膽怯,溝通耐心,說話流利即可。無需經驗,提供資源,接受小白,可以接受應屆畢業(yè)生
工作時間:
早九晚六,午休一個半小時,月休4天,自由選休。
薪資:無責底薪3300+提成+獎金
法定節(jié)假日休息,不用加班,無壓力,公司氛圍很活躍,都是年輕人,人性化管理

機修工

5000-8000元
2025-10-23
鄧宇
維修協(xié)助 (1)協(xié)助主修技師完成電動車拆裝、電池更換、電路檢修等基礎維修工作; (2)負責工具整理、配件清點及維修區(qū)5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。 2. …… 試期:3天(雙向觀察選擇) 2. 轉正后:5000-8000元/月(底薪+績效提成+工齡補貼) 3.
2025-10-23
唐女士
崗位要求: 1、具備 1-3 年總經理助理或相關管理輔助工作經驗,退役軍人優(yōu)先; 2、持有C1及以上駕照,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況; 3、精通 PPT 制作,文檔編輯等,具備較強的文字功底與邏輯思維能力
2025-10-19
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用

設計師助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:102
2025-10-19
韋女士
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓
2025-10-19
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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