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柳州管理人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州管理人員最新招聘,城中區(qū)14條魚峰區(qū)8條,平均工資約為3228元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多管理人員汽配倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品品質主管

8000-10000元
2025-08-02
黃女士
招聘專員
崗位職責:
完善公司質量安全保障體系、質量安全控制標準
根據(jù)公司食品質量安全目標,制定部門質量安全管理目標及質量安全計劃,并貫徹執(zhí)行
建立并檢討質量安全管理、質量安全體系、質量安全工程等系統(tǒng)
制定事關品控操作規(guī)范和檢驗標準,并持續(xù)改進和監(jiān)督執(zhí)行
合理組織部門人力、物力,開展公司的質量安全管理和質量安全控制工作
考核并培訓質量安全管理人員,提升部門員工的工作質量
督促生產部門,開展制程質量安全和制程生產工藝的改善工作
負責食品安全和質量管理體系涉外事宜,兼任食品安全、HACCP、GB14881體系
任職要求:食品(藥品)相關專業(yè)
1.1-3年質量管理經驗,有相關經驗和管理經驗者優(yōu)先考慮。
2.具有較強團隊精神和抗壓能力,善于溝通表達。
3.工作地點:廣西省柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)集中區(qū)葡萄山路9號1#標準廠房1樓(螺螄粉產業(yè)園)
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 化學 建筑 瀏覽:34
2025-08-02
肖飛
崗位職責:
1、協(xié)助財務部經理制定和執(zhí)行公司的年度財務計劃與細則,確保公司的財務運作與業(yè)務戰(zhàn)略一致。
2、監(jiān)督公司的財務流程和風險管理措施,以最小化財務風險。
3、協(xié)調和指導公司的會計和財務人員,提升他們的工作效率和工作表現(xiàn)。
4、審核各類費用報銷、財務報表,確保費用開支的合規(guī)性,并建立健全的財務管理體系。
5、協(xié)助上級領導完成稅務規(guī)劃,監(jiān)控稅務風險,并按時完成稅務申報以及年度審計工作。
6、向上級領導匯報公司的經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為高層管理人員提供財務分析,并提出有益的建議。
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,財務、會計或相關專業(yè)優(yōu)先考慮,豐富的財務管理和決策經驗更受歡迎。
2、5年以上的財務管理經驗,至少熟練掌握成本核算、稅務籌劃、預算管控、財務部門內部管理、投資管理中的一個方面的知識和技能。
3、擁有優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與其他團隊成員和高層管理人員進行有效的溝通和協(xié)調。

運營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:32
2025-08-02
高小柳
1、公司電商運營業(yè)務的操盤手,全面負責電商運營業(yè)務,對銷售指標和利潤負責;2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標;3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;4、組織策劃產品、內容運營、活動運營的策略、相關方案及預算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經驗,2年以上銷售管理經驗,并有成功案例2、本科以上學歷,互聯(lián)網相關經驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領導能力、以結果為導向、有團隊合作精神,顧全大局。
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:86
2025-08-02
李葉森
根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓 …… ,提高管理人員業(yè)務素質,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。

綜合管理部部長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:32
2025-08-01
355795381@qq.com
了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關業(yè)務工作,為公司領導決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應; 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議
2025-08-01
韋女士
參與生產操作,了解生產部各崗位的工作內容; 2、熟悉公司的各類產品的制作流程; 3、輔助班、組長做好生產上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員

車間主管

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-01
莫女士
3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進行績效考核。 4、負責重大質量事故的處理。 5、控制維修質量和生產成本。 6、負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負責領導交辦的其他臨時工作任務。

門店店員

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 51人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責: 1、負責面包的烘焙加工、制作,銷售,確保商品的質量; 2、負責門店日常衛(wèi)生及管理; 3、負責門店管理衛(wèi)生工作; 4、配合門店管理人員的各項工作。

門店店長

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100經典時代 1人
2025-08-01
工作內容: 1、管理門店QSC、營業(yè)額,利潤控制、日常行政工作; 2、負責門店日常衛(wèi)生及管理; 3、配合公司管理人員的各項工作。
2、負責記錄維修摘要、項目及時間 3、開始工作前,確認車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 4、工作中應與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進一步指示 對完工后的項目進行自檢,確保維修質量 任職要求: ◆基本條件:具有中專以上文化程度
2025-08-01
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。
2、崗位職責: 1、嚴守安全操作規(guī)程,漆料、溶劑等均為易燃物品,要妥善保存,并密封,防止揮發(fā)和事故的發(fā)生. 2、開始工作前,確認車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關的記錄工作并報告組長或車間管理人員
負責對有問題或損壞車輛進行維修工作 二、崗位職責: 1、根據(jù)作業(yè)指示對指定的部位進行檢查、維修及零部件的更換工作,并按時按質完成 2、開始工作前,確認車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關的記錄工作并報告組長或車間管理人員 …… 3、負責記錄維修項目、維修摘要及時間 4、工作中應與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進一步指示 負責完工自檢工作,確保維修質量 三、
2025-08-01
韋主管
工作職責: 全面負責車間的生產管理,統(tǒng)籌生產運作,按時保質、保量、按時的完成訂單生產任務。 任職資格: 1、大專學歷,服裝類相關專業(yè),有兩年以上服裝生產管理經驗可放寬學歷,熟悉服裝生產作業(yè)流程; 2、熟悉生產計劃、調度、統(tǒng)計方式方法; 3、較強的口頭表達能力、組織協(xié)調能力、分析能力、應變能力和決策能力; 4、較強的管理技能和人際關系技能。

財務會計

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
7.持有施工現(xiàn)場管理人員執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內容: 負責公司的財務規(guī)劃、資金運作、會計核算及風險管理等工作。 1.財務核算:負責公司日常會計核算,編制財務報表,進行成本費用分析與控制。
約 36 個崗位

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柳州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.6%
  • 初中
    2.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占2.7%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.7%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。

柳州 倉庫管理員百科

...崗位職責
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調、購買;
3、對物資工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點,單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
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