1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門(mén)提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買(mǎi);
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州管理人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州管理人員最新招聘,城中區(qū)14條魚(yú)峰區(qū)8條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理人員汽配倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資高級(jí)經(jīng)理
16000-25000元2025-08-01羅維崗位職責(zé):
1.進(jìn)行市場(chǎng)分析和行業(yè)調(diào)研,制定和執(zhí)行投資戰(zhàn)略;
2.識(shí)別和發(fā)掘新的投資項(xiàng)目,管理投資組合以優(yōu)化預(yù)期收益;
3.監(jiān)控投資過(guò)程,確保投資活動(dòng)符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.項(xiàng)目經(jīng)歷符合私募基金高級(jí)管理人員備案要求,并通過(guò)備案;
2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維;
3.能夠獨(dú)立管理投資項(xiàng)目,有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制;
4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.對(duì)投資市場(chǎng)有深刻理解,能夠把握投資趨勢(shì)。 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01洪女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定客戶管理相關(guān)制度與工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對(duì)公司的政策及員工反饋,做到上傳下達(dá);
3、審核辦理項(xiàng)目及部門(mén)各類(lèi)請(qǐng)示簽報(bào)、裝修申請(qǐng)和付款申請(qǐng)單流程;
4、協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開(kāi)展,安排管理人員對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行定期巡視,保證體系目標(biāo)得到有效監(jiān)控;
5、定期與不定期對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行巡視,對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
6、跟進(jìn)處理各項(xiàng)突發(fā)事件以及客戶投訴,及時(shí)上報(bào)和反饋
7、定期組織客戶滿意度回訪或調(diào)查,收集客戶意見(jiàn)與建議,提升服務(wù)品質(zhì);
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、思維靈活,善于與人溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,熟悉掌握辦公軟件和設(shè)備操作 。 -
技術(shù)員(機(jī)械類(lèi))
4000-5000元2025-08-01陳小姐人事崗位要求:
1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或高分子材料類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、熟練操作CAD、UG等二三維制圖軟件。
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、能從基層做起。
4、本崗位培養(yǎng)方向:技術(shù)工程師、生產(chǎn)管理人員。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),工藝設(shè)計(jì),工藝改進(jìn)等技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程等相關(guān)文件。
3、其他技術(shù)部相關(guān)工作。
福利:五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、高溫假、通勤車(chē)、提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、提供食宿等。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元2025-07-29劉經(jīng)理對(duì)管理人員、銷(xiāo)售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào); 3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告; 4. …… 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思; 9. 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-29姚積華14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會(huì)會(huì)議,行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 -
商務(wù)專(zhuān)員
8000-10000元2025-07-29蘭女士2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 …… 你將獲得: 1.通過(guò)培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)成為商務(wù)談判佼佼者。 2.通過(guò)與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場(chǎng)不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
汽配倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員配件倉(cāng)庫(kù)管理員原材料倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員銷(xiāo)售管理人員市場(chǎng)管理人員安全管理人員管理人員辦公室管理人員質(zhì)量管理人員高級(jí)管理人員物業(yè)管理人員行政管理人員倉(cāng)庫(kù)管理人員生產(chǎn)管理人員項(xiàng)目管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員施工管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員綜合管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員車(chē)間管理人員運(yùn)營(yíng)管理人員公司管理人員財(cái)務(wù)管理人員工廠管理人員門(mén)店管理人員餐飲管理人員倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理保管員其他供應(yīng)鏈職位現(xiàn)場(chǎng)管理主管庫(kù)管員管理員物資管理物料管理員庫(kù)管倉(cāng)管物料員現(xiàn)場(chǎng)主管物料管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理車(chē)輛倉(cāng)儲(chǔ)管理電商庫(kù)存管理汽配倉(cāng)管員成品倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員材料倉(cāng)管員庫(kù)房保管員物料保管員倉(cāng)管助理倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)管物流倉(cāng)管管理員倉(cāng)管人員
柳州管理人員招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2025-08-03
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莫先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 商務(wù)專(zhuān)員 職位2025-07-11
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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55.7%3K
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15.7%4K
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5.7%5K
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2.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中2.7%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)1.4%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
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3-5年0.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。