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柳州管培生招聘

桂聘提供2025年8月柳州管培生最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)3條,平均工資約為4878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多管培生市場營銷管培生市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機修管培生

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都 1人 電池 輪胎 汽車 投遞:1人 瀏覽:50
18小時前
張培釗
師傅帶領(lǐng)
學(xué)習(xí)技術(shù)
往機修部門管培生方向培養(yǎng)
吃苦耐勞
包吃包住
五險
職位招聘2-3人

外賣運營管培生

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:74
18小時前
張小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店外賣運營。
2、負(fù)責(zé)門店團購運營。
3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。
4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,市場營銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。
2、1年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。

餐飲管培生

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:124
18小時前
朱峰
職位描述
1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。
工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-08-05
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。
2025-08-04
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)發(fā)票開具。 2. 稅務(wù)資料傳遞。 3. 銀承資料準(zhǔn)備、傳遞。 任職要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或經(jīng)管專業(yè) 2. 有財務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 技術(shù)能力 - 能熟練使用Word和EXCEL; - 有責(zé)任心及耐心 - 性格開朗,有一定的抗壓力
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
任職資格:? 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。? 2、能熟練使用CAD、辦公軟件。? 3、學(xué)習(xí)能力強,溝通、團隊協(xié)作、分析解決問題能力突出。?
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,質(zhì)量記錄的存檔和保管;編制質(zhì)量文件;快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問題。降低生產(chǎn)報廢,提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來料質(zhì)量問題,協(xié)助推動供應(yīng)商質(zhì)量改善。 主要職責(zé): 1. 控制計劃的編制、維護和實施, 檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范的編制 2. 組織不合格品評審,針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤驗證 3. 快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。管理生產(chǎn)的QS 展開 4. 支持公司質(zhì)量體系的實施,以及外部LLS的工廠評估 5. 協(xié)助并參與有關(guān)的體系和過程審核,跟蹤落實過程審核中不符合項的整改狀態(tài) 6. 確認(rèn)產(chǎn)品首件/過程檢驗測量情...
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:以上薪資范圍為起始薪資,后續(xù)會跟隨崗位變動而調(diào)整。
2025-08-01
李女士
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
職責(zé)描述: 1、對車間操作人員進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn) 2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間的工藝勞動紀(jì)律 3、負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量 4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實施 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機工程改進(jìn) 6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實施、對設(shè)備、工裝、模具運行中暴露出來的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動強度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督...
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 10人 汽車 汽車配件 瀏覽:49
2025-08-01
莫小姐
1、本科以上學(xué)歷,機械或機電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計算機軟件; 3、責(zé)任心強,有團隊合作精神; 入職后需到上??偣竟ぷ鲀赡?。
2025-08-01
皇甫女士
一、職位要求: 1.近三年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的人員。 2.具備良好的身體素質(zhì),品行端正,綜合能力強,具有事業(yè)心,好學(xué)上進(jìn),追求卓越;具備帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 1.下派到柳州各縣域工作,接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉; 2.協(xié)助營銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項目,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)從事職責(zé),提供工作分析意見及改進(jìn)建議; 4.根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期考核等。
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:878
2025-08-01
劉女士
招聘
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:54
2025-07-31
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
約 18 個崗位
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柳州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 31%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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