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柳州規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月柳州規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)15條柳北區(qū)8條,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)道路工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制;
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì);
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時(shí),策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時(shí)應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。
3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。
4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識,應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。
11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險(xiǎn),并符合HSE法律法規(guī)要求。
12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)
3、了解機(jī)械制造知識,工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:24
2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé):
1、平臺戰(zhàn)略與運(yùn)營規(guī)劃
a.制定平臺整體運(yùn)營策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成;
b.分析行業(yè)趨勢(如端游/手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。
2、用戶增長與生態(tài)建設(shè)
a.設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營體系(買家/賣家/中間商),推動(dòng)拉新、留存、復(fù)購策略;
b.搭建用戶激勵(lì)體系(如會員等級、積分、交易保障計(jì)劃),提升平臺粘性。
3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化
a.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程(商列商詳頁、賬號驗(yàn)號、估價(jià)、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等):
b.主導(dǎo)平臺核心功能迭代(如自動(dòng)化風(fēng)控、跨游戲賬號估值系統(tǒng))。
4、風(fēng)控與合規(guī)管理
a.建立賬號交易風(fēng)險(xiǎn)評估體系,防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn);
b.確保平臺符合法律法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定)及行業(yè)政策。
5、市場合作與資源整合
a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL/公會等合作資源,提升平臺行業(yè)影響力;
b.策劃營銷活動(dòng)(如限時(shí)免手續(xù)費(fèi)、賬號拍賣會),提升品牌曝光與交易量。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價(jià)、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營策略;
b.通過A/B測試驗(yàn)證運(yùn)營動(dòng)作效果,提升ROI。
7、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同
a.搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)核心人才;
b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門,推動(dòng)平臺高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、硬性條件
a.本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場營銷、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先;
c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)(如Steam/網(wǎng)易/騰訊游戲賬號體系),了解賬號交易痛點(diǎn)與用戶需求。
2、核心能力
a.精通用戶增長模型(AARRR/RARRA),具備從O到1搭建平臺運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn);
b.熟悉風(fēng)控技術(shù)(如行為識別、實(shí)名認(rèn)證)與數(shù)據(jù)工具(SQL/Tableau);
c.優(yōu)秀的資源整合能力,能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。
3、軟性素質(zhì)
a.對游戲玩家心理有深刻洞察,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度;
b.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
加分項(xiàng):
a.有頭部游戲公司項(xiàng)目或電商交易平臺工作經(jīng)驗(yàn);
b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用;
2025-10-28
周先生
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能;
5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī),具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:雙休,年薪15-20萬,社保+公積金
2025-10-28
謝經(jīng)理
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:283
2025-10-28
覃女士
4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機(jī)會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計(jì)及制作 …… ,BOM識別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗(yàn)證,產(chǎn)品問題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等; 6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求,配合完成相關(guān)審核問題點(diǎn)改善。 …… 或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程,掌握PACK生產(chǎn)工藝; 4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計(jì)軟件及
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:27
2025-10-24
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù) …… 【任職資格】 1.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java開發(fā)語言,對JVM的原理有一定的了解,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.精通基于Docker/Kubernetes,Spring boot/Spring …… Cloud的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 3,熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,以及IO、集合、類加載等接口,熟悉spring、spring boot、mybatis等常用的技術(shù)框架; 4.熟悉常用技術(shù)和中間件,精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:11
2025-10-24
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級工程師 …… 、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握; 4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì) …… 有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ; 7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理; 8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) …… ,具備良好的編程能力; 9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題; 10.
2025-10-24
陳焱
3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。

電商美工主管

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-永意大廈 1人 瀏覽:12
2025-10-23
林柳仙
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)名表品牌線上店鋪的整體視覺規(guī)劃設(shè)計(jì),提升品牌形象與用戶體驗(yàn); 2、主導(dǎo)店鋪首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動(dòng)專題頁等頁面的創(chuàng)意設(shè)計(jì),確保視覺風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性; 3、優(yōu)化產(chǎn)品展示效果 …… ,通過視覺設(shè)計(jì)提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)用戶購買意愿; 4、配合營銷團(tuán)隊(duì),完成各類促銷活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì),包括廣告圖、推廣圖等; 5、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體設(shè)計(jì)水平,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、具備3年以上電商美工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工具; 3、擁有出色的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成從概念到執(zhí)行的設(shè)計(jì)全流程
2025-10-23
盧如斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案; 2、工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收; 3、客戶操作人員培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4、參加各類項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制與投標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公設(shè)備和CAD等繪圖軟件; 4、對廢氣/廢水治理大型工程有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工程管理經(jīng)驗(yàn)

能源主管

8000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:10
2025-10-22
韋海芳
HR
1、全面負(fù)責(zé)公司110kV變電站、光伏、儲能、風(fēng)電等能源系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù),確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 2、主導(dǎo)新能源項(xiàng)目(光伏、儲能、風(fēng)電)的設(shè)計(jì)、施工、并網(wǎng)及驗(yàn)收全過程,推進(jìn)項(xiàng)目高效落地與技術(shù)優(yōu)化。統(tǒng)籌新能源項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)維管理,審查技術(shù)方案、監(jiān)督施工質(zhì)量、跟進(jìn)并網(wǎng)驗(yàn)收。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成空間軟裝設(shè)計(jì)方案,并保證方案效果得到完整落實(shí); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案溝通,調(diào)整、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪施工、貨品陳列等的設(shè)計(jì),根據(jù)店鋪空間感的要求,對店鋪進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、 設(shè)計(jì)類及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax等設(shè)計(jì)軟件 …… ; 4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng); 7、 有房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 42 個(gè)崗位

柳州規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞

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柳州 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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