柳州規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘 logo

柳州規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘

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柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:10
2025-10-30
楊振
一、核心職責(zé)
1.售前支持
技術(shù)交流與方案設(shè)計(jì):配合銷(xiāo)售挖掘客戶需求,進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制(如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計(jì)算部署等),并引導(dǎo)客戶需求。
行業(yè)場(chǎng)景分析:深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案(如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等)。
2.項(xiàng)目實(shí)施支持
交付協(xié)同:制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測(cè)試(PoC)及落地工作,解決技術(shù)故障。
培訓(xùn)賦能:為銷(xiāo)售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
3.招投標(biāo)管理
標(biāo)書(shū)編寫(xiě):獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。
投標(biāo)全流程支持:包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書(shū)審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。
二、技術(shù)能力要求
1.網(wǎng)絡(luò)與安全基礎(chǔ)
精通TCP/IP協(xié)議、路由交換原理,熟悉主流廠商設(shè)備(華為/思科/銳捷等)。
掌握防火墻、VPN、WAF、零信任架構(gòu)等安全技術(shù),了解等保2.0、ISO 27001等規(guī)范。
持有CCNP/HCSE/CISSP等認(rèn)證者優(yōu)先。
2.新興技術(shù)應(yīng)用
熟悉云計(jì)算(阿里云/AWS/Azure)、SDN、NFV、5G/DPI技術(shù)。
了解智能制造、AI大模型、物聯(lián)網(wǎng)等場(chǎng)景技術(shù)者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)集成能力
具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)(如Oracle/MySQL)、虛擬化等規(guī)劃能力。
熟練使用CAD制圖、原型設(shè)計(jì)工具者更佳。
?三、行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需主導(dǎo)過(guò)大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類(lèi)項(xiàng)目。
四、軟技能與資質(zhì)
溝通與表達(dá):出色的方案宣講、客戶談判能力,能高效協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
文檔能力:熟練撰寫(xiě)技術(shù)方案、白皮書(shū)、需求分析報(bào)告等,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓與協(xié)作:base玉林,適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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2025-10-28
楊振
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前(即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前),聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持,核心是將數(shù)字化技術(shù)(如數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)軟件、AI算法等)與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)(如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等)深度結(jié)合,推動(dòng)客戶認(rèn)可并采納轉(zhuǎn)型方案。
一、崗位職責(zé)
1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷
- 深入制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(如車(chē)間、供應(yīng)鏈部門(mén)、IT部門(mén)),通過(guò)訪談、流程梳理等方式,識(shí)別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點(diǎn):如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”(生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)未打通)、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度低(依賴人工統(tǒng)計(jì)、紙質(zhì)單據(jù))、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐(產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗(yàn))等。
- 結(jié)合客戶行業(yè)特性(如離散制造vs流程制造)、企業(yè)規(guī)模(中小型工廠vs集團(tuán)型企業(yè))及轉(zhuǎn)型階段(從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)),明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級(jí)需求(如先建數(shù)據(jù)采集體系,再做智能分析)。
2.?端到端數(shù)字化方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求,設(shè)計(jì)覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應(yīng)用-業(yè)務(wù)賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案:
- 數(shù)據(jù)層:規(guī)劃設(shè)備數(shù)據(jù)(如PLC、傳感器)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如ERP、MES)的采集方式(IIoT網(wǎng)關(guān)、API對(duì)接等),解決“數(shù)據(jù)從哪來(lái)”的問(wèn)題;
- 平臺(tái)層:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等架構(gòu),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化,解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問(wèn)題;
- 應(yīng)用層:結(jié)合場(chǎng)景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用(如設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)),解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問(wèn)題。
- 方案需包含實(shí)施路徑(分階段里程碑)、資源投入(硬件、軟件、人力)及預(yù)期價(jià)值(如通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化排程,使交付周期縮短X%),并匹配客戶預(yù)算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。
3.?方案溝通與價(jià)值傳遞
- 向客戶決策層(老板、數(shù)字化負(fù)責(zé)人)傳遞方案的戰(zhàn)略價(jià)值,強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升(如響應(yīng)市場(chǎng)需求速度、成本控制能力);向執(zhí)行層(IT團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)主管)解釋技術(shù)細(xì)節(jié)(如系統(tǒng)兼容性、操作流程),消除落地顧慮。
- 通過(guò)案例佐證(如某同行企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升30%)、數(shù)據(jù)可視化演示(如實(shí)時(shí)生產(chǎn)看板原型)等方式,讓客戶直觀理解方案效果。
4.?招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同
- 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,撰寫(xiě)方案建議書(shū)、技術(shù)偏離表等文檔,回應(yīng)客戶對(duì)數(shù)據(jù)安全(如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏)、系統(tǒng)擴(kuò)展性(未來(lái)接入新工廠)等方面的疑問(wèn)。
- 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略,平衡方案完整性與客戶預(yù)算,推動(dòng)招投標(biāo)流程落地。
5.?行業(yè)與技術(shù)趨勢(shì)跟蹤
- 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策(如國(guó)家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補(bǔ)貼政策)及行業(yè)標(biāo)桿案例(如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠),提煉可復(fù)用的方案框架。
- 跟蹤前沿技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用(如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用),將新技術(shù)融入方案,增強(qiáng)方案競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實(shí)施)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)制造細(xì)分領(lǐng)域(如機(jī)械加工、家電、汽車(chē)零部件)的業(yè)務(wù)流程(生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等)。
- 有主導(dǎo)或參與過(guò)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目(如數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、全流程數(shù)字化改造)售前工作的經(jīng)歷,具備方案成功落地案例者優(yōu)先。
3.?專(zhuān)業(yè)能力
- 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯(如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時(shí)掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺(tái)、IIoT平臺(tái)、BI工具、低代碼開(kāi)發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合(如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問(wèn)題)。
- 方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力:擅長(zhǎng)從客戶需求提煉核心問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案;具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力,能針對(duì)不同層級(jí)客戶(高管、工程師)調(diào)整溝通重點(diǎn)。
- 數(shù)據(jù)分析思維:能通過(guò)數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價(jià)值,用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶(如“投資100萬(wàn),3年可節(jié)省成本200萬(wàn)”)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 適應(yīng)高頻出差(深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研),能承受項(xiàng)目前期長(zhǎng)周期跟進(jìn)的壓力,具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力,面對(duì)客戶復(fù)雜需求時(shí)能快速拆解并給出合理方案,有持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),主動(dòng)了解制造業(yè)數(shù)字化新技術(shù)、新場(chǎng)景(如AI質(zhì)檢、智能供應(yīng)鏈)。
5.?加分項(xiàng)
- 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)認(rèn)證(如CDMP數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、AWS/Azure云服務(wù)認(rèn)證)。
- 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺(tái)(如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺(tái)、Power BI、Tableau),具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)”,既要懂技術(shù)落地,更要懂業(yè)務(wù)價(jià)值,通過(guò)專(zhuān)業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動(dòng)項(xiàng)目簽約與落地。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:24
2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
a.制定平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長(zhǎng)、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成;
b.分析行業(yè)趨勢(shì)(如端游/手游賬號(hào)交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。
2、用戶增長(zhǎng)與生態(tài)建設(shè)
a.設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)體系(買(mǎi)家/賣(mài)家/中間商),推動(dòng)拉新、留存、復(fù)購(gòu)策略;
b.搭建用戶激勵(lì)體系(如會(huì)員等級(jí)、積分、交易保障計(jì)劃),提升平臺(tái)粘性。
3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化
a.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程(商列商詳頁(yè)、賬號(hào)驗(yàn)號(hào)、估價(jià)、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等):
b.主導(dǎo)平臺(tái)核心功能迭代(如自動(dòng)化風(fēng)控、跨游戲賬號(hào)估值系統(tǒng))。
4、風(fēng)控與合規(guī)管理
a.建立賬號(hào)交易風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,防范欺詐、洗錢(qián)、黑產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn);
b.確保平臺(tái)符合法律法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定)及行業(yè)政策。
5、市場(chǎng)合作與資源整合
a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL/公會(huì)等合作資源,提升平臺(tái)行業(yè)影響力;
b.策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如限時(shí)免手續(xù)費(fèi)、賬號(hào)拍賣(mài)會(huì)),提升品牌曝光與交易量。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價(jià)、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
b.通過(guò)A/B測(cè)試驗(yàn)證運(yùn)營(yíng)動(dòng)作效果,提升ROI。
7、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同
a.搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)核心人才;
b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門(mén),推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、硬性條件
a.本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有游戲交易平臺(tái)、電商平臺(tái)或虛擬資產(chǎn)平臺(tái)背景者優(yōu)先;
c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)(如Steam/網(wǎng)易/騰訊游戲賬號(hào)體系),了解賬號(hào)交易痛點(diǎn)與用戶需求。
2、核心能力
a.精通用戶增長(zhǎng)模型(AARRR/RARRA),具備從O到1搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn);
b.熟悉風(fēng)控技術(shù)(如行為識(shí)別、實(shí)名認(rèn)證)與數(shù)據(jù)工具(SQL/Tableau);
c.優(yōu)秀的資源整合能力,能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問(wèn)題。
3、軟性素質(zhì)
a.對(duì)游戲玩家心理有深刻洞察,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度;
b.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
加分項(xiàng):
a.有頭部游戲公司項(xiàng)目或電商交易平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用;
2025-10-28
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配 …… 、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 …… 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類(lèi)型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開(kāi)展某一類(lèi)CAE專(zhuān)項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化
2025-10-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決,及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄試制問(wèn)題并跟蹤解決 …… ,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審 …… ; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì); 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決,及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄 試制問(wèn)題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃
2025-10-28
謝經(jīng)理
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ,文檔寫(xiě)作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
2025-10-28
周先生
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… .有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì) …… 、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:282
2025-10-28
覃女士
4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì),通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計(jì)及制作 …… ,BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗(yàn)證,產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等; 6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求,配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。 …… 或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程,掌握PACK生產(chǎn)工藝; 4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計(jì)軟件及
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:27
2025-10-24
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開(kāi)發(fā)/定制化開(kāi)發(fā)和交付; 4.協(xié)助并完成其他各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù) …… 【任職資格】 1.3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)JVM的原理有一定的了解,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2.精通基于Docker/Kubernetes,Spring boot/Spring …… Cloud的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3,熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,以及IO、集合、類(lèi)加載等接口,熟悉spring、spring boot、mybatis等常用的技術(shù)框架; 4.熟悉常用技術(shù)和中間件,精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-10-24
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師 …… 、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握; 4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì) …… 有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ; 7.熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理; 8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) …… ,具備良好的編程能力; 9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題; 10.
3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。

電商美工主管

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-永意大廈 1人 瀏覽:11
2025-10-23
林柳仙
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)名表品牌線上店鋪的整體視覺(jué)規(guī)劃設(shè)計(jì),提升品牌形象與用戶體驗(yàn); 2、主導(dǎo)店鋪首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)、活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)等頁(yè)面的創(chuàng)意設(shè)計(jì),確保視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性; 3、優(yōu)化產(chǎn)品展示效果 …… ,通過(guò)視覺(jué)設(shè)計(jì)提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)用戶購(gòu)買(mǎi)意愿; 4、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括廣告圖、推廣圖等; 5、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體設(shè)計(jì)水平,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、具備3年以上電商美工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工具; 3、擁有出色的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成從概念到執(zhí)行的設(shè)計(jì)全流程
2025-10-23
盧如斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案; 2、工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收; 3、客戶操作人員培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4、參加各類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制與投標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公設(shè)備和CAD等繪圖軟件; 4、對(duì)廢氣/廢水治理大型工程有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工程管理經(jīng)驗(yàn)

能源主管

8000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:10
2025-10-22
韋海芳
HR
1、全面負(fù)責(zé)公司110kV變電站、光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等能源系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù),確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 2、主導(dǎo)新能源項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電)的設(shè)計(jì)、施工、并網(wǎng)及驗(yàn)收全過(guò)程,推進(jìn)項(xiàng)目高效落地與技術(shù)優(yōu)化。統(tǒng)籌新能源項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)維管理,審查技術(shù)方案、監(jiān)督施工質(zhì)量、跟進(jìn)并網(wǎng)驗(yàn)收。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成空間軟裝設(shè)計(jì)方案,并保證方案效果得到完整落實(shí); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案溝通,調(diào)整、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪施工、貨品陳列等的設(shè)計(jì),根據(jù)店鋪空間感的要求,對(duì)店鋪進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、 設(shè)計(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax等設(shè)計(jì)軟件 …… ; 4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng); 7、 有房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 30 個(gè)崗位

柳州規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘最新投遞

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柳州 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專(zhuān)題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。
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