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柳州hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月柳州hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)最新招聘，柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條，更多hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)hadoop架構(gòu)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:37
2025-08-03
楊振
一、職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維、保障大數(shù)據(jù)平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu)；
4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù)；
5.熟悉常見指標(biāo)體系，參與報(bào)表和BI平臺(tái)的開發(fā)。
二、職位要求：
1、熟識(shí)整個(gè)大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲(chǔ)、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;
2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算、流計(jì)算、圖數(shù)據(jù)庫 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟識(shí)Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺(tái)和開源軟件，有實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論、微積分、模糊數(shù)學(xué)、軟件工程、或計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)；
5.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?；
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法，熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?；
3、其他技能?：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師，還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng)，如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?；
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?：與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求，給出預(yù)評(píng)估解決方案。參與并推動(dòng)業(yè)務(wù)需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作?；
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析，為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?；
3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作，參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?；
4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理，關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
2025-08-03
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè)，包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等；
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案，協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；
3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等，協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計(jì)，輸出數(shù)倉分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等；
5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃，按照數(shù)據(jù)處理流程，實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控；
6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略，完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實(shí)施，支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。
7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運(yùn)維日常問題，保障穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，編碼規(guī)范良好，有一定平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉 Hadoop 生態(tài)，熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā)，具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力；
4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)資源管控方案，或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維；
6. 具有比較突出的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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