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柳州合規(guī)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州合規(guī)管理最新招聘,柳江區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)1條,更多合規(guī)管理合規(guī)稽查專(zhuān)員合規(guī)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合規(guī)主管

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-01
崗位要求:
1.男女不限,法學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)研究方向?yàn)槊裆谭?、?jīng)濟(jì)法、公司法、訴訟法;
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力及學(xué)習(xí)能力;
3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力;
4.有在法院、律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)管理,指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司開(kāi)展合規(guī)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定和更新集團(tuán)及子公司的合規(guī)政策和程序;投資項(xiàng)目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)督管理;監(jiān)控和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出建議;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息分析管理,定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部政策;對(duì)集團(tuán)及下屬子公司風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
樓永健
一、崗位目標(biāo):
KPI 1: 收集國(guó)家食品行業(yè)最新政策及時(shí)且督促公司相關(guān)政策及時(shí)調(diào)整與之匹配無(wú)不符或違背項(xiàng);
KPI 2: 標(biāo)準(zhǔn)文件合規(guī)審查報(bào)告100%完成且沒(méi)有不合規(guī)項(xiàng)。
KPI 3: 文檔整理在規(guī)定時(shí)間100%完成且沒(méi)有返工。
二、專(zhuān)業(yè)技能:
1.跟進(jìn)相關(guān)法規(guī)跟新動(dòng)態(tài)
2.實(shí)施內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)審核
3.整理歸類(lèi)存儲(chǔ)文檔
三、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求:
1.參與編制食品合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的成功案例不少2次
2.參與完成食品合規(guī)審查項(xiàng)不少2次
3.具備從食品合規(guī)制度制定到執(zhí)行監(jiān)督的全流程管理
四、技能工具要求:
1.熟悉《食品安全法》《食品生產(chǎn)許可管理辦法》《食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》(GB 2760)等食品行業(yè)法律法規(guī);
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系、 HACCP(危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn))體系、ISO 22000 、FSSC22000食品安全管理體系等行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn);
3.了解食品質(zhì)量控制相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
4.熟悉食品合規(guī)審查流程;
5.掌握食品行業(yè)檔案管理規(guī)范,能夠?qū)ξ臋n進(jìn)行正確分類(lèi)、安全存儲(chǔ)與高效檢索。
任職要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、法學(xué)(食品安全方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上食品生產(chǎn)、食品加工、食品質(zhì)量檢測(cè)等食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.崗位經(jīng)驗(yàn)要求:2年食品行業(yè)合規(guī)管理、食品安全內(nèi)審、質(zhì)量控制等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.資質(zhì)證書(shū):ISO9001 、HACCP、ISO 22000體系內(nèi)審員證書(shū),英語(yǔ)四級(jí),C駕照;
5.素質(zhì)能力要求:良好的溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2025-08-01
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)內(nèi)外反饋指標(biāo)制定改進(jìn)工作;
2.針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗(yàn)方案;
3.有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應(yīng)的長(zhǎng)效品質(zhì)改善措施;;
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);
5.對(duì)產(chǎn)能和產(chǎn)品進(jìn)行審核,對(duì)不良問(wèn)題進(jìn)行收集分析根本原因,推動(dòng)整改;
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法),熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù) ;
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、5S、通曉質(zhì)量管理,善于溝通,能適應(yīng)倒班。
2025-07-29
人力資源部
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
約 4 個(gè)崗位

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