柳州后端招聘
桂聘提供2025年11月柳州后端最新招聘,柳南區(qū)24條魚峰區(qū)17條,平均工資約為6805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后端高級java后端開發(fā)java后端開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
7000-12000元8小時前
彭肖豐1.注塑工藝,鈑金工藝
2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計、建模和工藝判斷 -
質(zhì)量工程師-海外項目
10000-15000元8小時前
梁女士/方女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司外海項目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn);
2、參與新項目各階段評審、品質(zhì)分析工作;
3、對客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問題進(jìn)行回復(fù)與處理;
4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識,熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備基本的項目管理經(jīng)驗和技能;
3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、QC七大手法及五大核心工具等;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,如統(tǒng)計軟件等;
5、熟悉AITF16949體系知識;
6、英語口語熟練可作為工作語言。 -
NVH主管工程師
12000-22000元8小時前
何燕華HR整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃;
整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化;
熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識;
具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗,精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析;
熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價,并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。 -
汽車座椅設(shè)計工程師
13000-20000元8小時前
柯其健任職要求: 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計,擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神。 崗位福利:提供單人單間住宿、五險一金、加班費、年假、節(jié)假日福利等 -
變速器研發(fā)功工程師
8000-13000元8小時前
覃春燕項目獎金 -
汽車座椅設(shè)計工程師
6000-11000元8小時前
吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動系統(tǒng)工程師
10000-15000元8小時前
吳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。 -
車門工程師
9000-14000元8小時前
吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。 -
座椅工程師
9000-14000元8小時前
吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達(dá)能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元8小時前
吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進(jìn)行詳細(xì)試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。 -
前端開發(fā)工程師
4000-5000元8小時前
黃*士3、對產(chǎn)品可用性、用戶體驗、交互設(shè)計等有實際的了解; 4、熟悉前后端分離技術(shù),能配合后端完成數(shù)據(jù)交互,開發(fā)和聯(lián)調(diào); 上班時間:周一至周五08:00-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日正常休 -
車身工程師
8000-10000元8小時前
吳小姐崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。 -
車身工程師
11000-20000元8小時前
彭肖豐六險一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
后端工程師
11000-22000元8小時前
彭肖豐年底雙薪+績效獎金 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元8小時前
彭肖豐1.熟練Ug建模軟件的使用; 2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等); 3. 有良好的溝通能力!
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州Java招聘工資
¥
6805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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7.2%3K
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18.8%8K-1W
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15.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。