1、負(fù)責(zé)視頻編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出;
2、理解電視語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求;
3、后期制作完善和修復(fù)制作的不足。

柳州后期招聘
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運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-08姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
適趣班主任【居家辦公、高薪、五險(xiǎn)一金】
10000-15000元2025-09-04田敬急招!
必須要有教育行業(yè)的社群運(yùn)營全職工作經(jīng)驗(yàn)!簡歷上寫清楚這部分!
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沒有的勿擾!不予考慮。
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【工作內(nèi)容】
1.運(yùn)營管理班級群,對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點(diǎn)評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等,建立家長對閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價(jià)會員轉(zhuǎn)化;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會承接不同運(yùn)營周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實(shí)際工作時(shí)間8-10小時(shí)左右,為保證運(yùn)營效果,運(yùn)營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時(shí)回復(fù)用戶和團(tuán)隊(duì)消息(這期間不是連續(xù)工作);
4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營流程,輔助公司運(yùn)營策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn),用戶好評等;
5.積極配合公司發(fā)展趨勢進(jìn)行相關(guān)測試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。
【任職條件】
1.需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作;
2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
3.性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求,會有淘汰;
5.渴望成長進(jìn)步,職業(yè)心態(tài)開放,愿意和團(tuán)隊(duì)共同嘗試新的運(yùn)營模式和方向;
6.能夠接受打電話;
7.自備電腦和手機(jī)。入職前期需要使用自己的手機(jī),個人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運(yùn)營(個別用戶需要用個人微信反加)。公司后期也會提供手機(jī)和運(yùn)營微信號。
【薪資和晉升】
1.底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月;
2.TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂!
3.關(guān)于晉升空間,每年有4次晉升機(jī)會,可跳級晉升!具體如下:
a.專業(yè)路線:初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師,基礎(chǔ)薪資漲幅500-1500元!
b.管理路線:儲備組長-組長-組長管理
【其他福利】
1.社保公積金:入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險(xiǎn)一金;
2.節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個人生日禮品卡,免費(fèi)公司app會員;
3.日常關(guān)懷:下午茶、定期團(tuán)建、公司旅游……
4.辦公形式:遠(yuǎn)程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~
【你可獲得】
1.遠(yuǎn)程線上辦公(可居家辦公),不限工作地點(diǎn),體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式;
2.工作時(shí)間相對靈活,但前提是要做好用戶的服務(wù)、工作需要溝通反饋及時(shí);
3.團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步;
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5.參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目, 獲得推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感,了解創(chuàng)業(yè)、商業(yè)核心邏輯知識;
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柳州后期招聘最新投遞
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柳州后期制作招聘工資
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3555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.7%4K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州后期制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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柳州后期制作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。