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柳州后勤員工招聘

桂聘提供2025年9月柳州后勤員工最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后勤員工后勤員工后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:12人 瀏覽:638
2025-09-12
招聘
招聘
一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、業(yè)務(wù)進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標完成情況統(tǒng)計及計劃匯總;
3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作;
4、負責公司網(wǎng)站后臺管理,及時更新產(chǎn)品市場咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價格趨勢,及時準確提供產(chǎn)品實時市場定價。
6、采購計劃制定及請款計劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購招標信息收集及標書制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn)
2025-09-11
崗位職責:
一、日常行政事務(wù)管理:
1.負責公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織:
1.負責公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達成預(yù)期。
2.負責重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當,符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負責公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負責辦公場所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實,包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。
五、項目申報管理:
1.負責各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進行。
2.跟蹤項目申報的審批進度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預(yù)算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設(shè):
1.負責行政團隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務(wù)并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。
柳州-柳北區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:89
2025-09-03
黃經(jīng)理
食堂主任應(yīng)具備的能力
  1.具備食品營養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生等方面知識;
  2.具備一定的管理知識和經(jīng)驗;
  3.了解食品相關(guān)法律法規(guī)及政策;
  4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效的調(diào)配廚房的人力、物力,調(diào)動下級員工的工作積極性,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部門之間的關(guān)系;
  5.具備良好的溝通能力,保持上下級之間的有效溝通。
  
食堂主任任職條件
  1.熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件的運用;
  2.具備2年以上食堂管理工作經(jīng)驗或飯店領(lǐng)班、公司后勤管理等職位工作經(jīng)驗;
  3.具備良好的食品衛(wèi)生知識以及管理知識;
  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  5.具備計劃以及人員調(diào)配能力,能根據(jù)人員的個人特點安排合適的工作;
  6.具備一定的預(yù)算能力。
根據(jù)工作能力,待遇3500-5000
約 3 個崗位

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柳州后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.5%
    2K
  • 60.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 后勤百科

...崗位職責
1、接聽客戶電話,了解客戶要求,
2、對客戶進行電話維護;客戶進行產(chǎn)品、售后維修等滿意度調(diào)查。
3、日常電話維護及數(shù)據(jù)匯總。
4、做好售后回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系,以提高客戶滿意度與忠誠 度。
5、責任心強、學(xué)習(xí)能力強、為人誠實可靠,工作積極,自信、敬業(yè)。
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