柳州hr招聘

桂聘提供2025年8月柳州hr最新招聘，魚峰區(qū)27條城中區(qū)13條，平均工資約為3408元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多hr人力資源專員/hrhr招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員（雒容）

3000-6000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

崗位職責:
1、負責公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好崗位介紹，員工管理維護;
3、負責公司招聘賬號運營，開發(fā)，公司介紹
4、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有人力資源招聘，人事管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,作風嚴謹, 團隊合作能力強。
6、退伍軍人或有駕駛證優(yōu)先

人力資源公司招聘專員（柳東）

3000-6000元

廣西諾北科技有限公司

柳州-城中區(qū) 2人計算機投遞:1人瀏覽:10

2025-08-01

現(xiàn)需求人力資源專員（招聘方向）2名，負責工廠工人招聘，招聘區(qū)域：古亭山冠亞-柳東-柳北等
要求年齡25-35歲，自己有交通工具
崗位職責:
1、利用招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下招聘等招聘方式，進行普工等藍領(lǐng)崗位招聘;
2、對接項目部，能獨立帶領(lǐng)員工入廠面試/反饋面試結(jié)果
3、人事花名冊的填寫、數(shù)據(jù)記錄等;
任職要求:
1、擁有一線勞務(wù)相關(guān)招聘經(jīng)驗或有制造業(yè)、物流、等相關(guān)行業(yè)乙方招聘項目駐點經(jīng)驗;
2、有較強的抗壓能力，足夠的推動力、問題解決能力;
3、會使用計算機辦公軟件
4、有駕照，自備交通工具（汽車或者電單車）
工作時間：
行政班五天8小時，周末雙休(如遇招聘旺季偶有加班，后續(xù)可調(diào)休）
福利待遇：3-6k
五險、年終獎、團隊建設(shè)、節(jié)日福利等
良好的發(fā)展空間和晉升機制，加入我們，無限可能
工作地點：
柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈/柳東花嶺友嶺匯

人事

2000-4000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 2人瀏覽:28

2025-08-01

崗位職責:
1、負責招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事工作;
2、負責新員工入職培訓工作;
3、領(lǐng)導交代的其他工作。

人力資源專員

3000-5000元

柳州市龍瑞企業(yè)管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-01

崗位職責： 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng)； 2、協(xié)助考勤管理，統(tǒng)計加班、休假數(shù)據(jù)，確保薪資核算準確性； 3、維護人事信息臺賬，定期生成人員結(jié)構(gòu)、流動率等報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢，協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通；協(xié)助梳理人事流程（如入職引導手冊、離職交接清單），推動流程標準化與效率提升。任職要求： 1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、薪酬福利操作流程； 3、熟練使用Exc...

螺螄粉工廠-生產(chǎn)人事BP

4000-6000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:24

2025-08-01

樓永健

一、崗位目標確保員工信息準確率≥98%；保證考勤異常處理及時率 100%；實現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時響應(yīng)率≥95%；達成檔案完整率≥95%；做到入離職手續(xù)辦理及時率 100%；完成 HR 政策通知觸達率 …… ≥90%；實現(xiàn)小型員工活動執(zhí)行完成率≥90%；確保考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確率 100%；達成滿意度問卷回收率≥80%；完成 HR 文件歸檔及時率≥95%。 …… 4.積極參與執(zhí)行基礎(chǔ) HR 項目，確保項目順利推進。 5.協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù)，為員工提供高效的服務(wù)。 6.負責分發(fā) HR 政策通知，確保每一位員工都能接收到相關(guān)信息。 …… 8.按時參與部門例會，準確記錄 HR 相關(guān)事項。 9.協(xié)助組織小型員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 10.定期整理 HR 文件并進行歸檔，保證文件的有序管理。 …… 崗位經(jīng)驗要求：具備 HR 相關(guān)崗位經(jīng)驗。資源要求：有基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)權(quán)限。項目經(jīng)驗要求：參與過 HR 基礎(chǔ)項目。技能工具要求：熟練使用 Office 辦公軟件和基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)。

人事專員

2000-3000元

柳州桂格光電科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人電器光電投遞:2人瀏覽:113

2025-08-01

黃女士

該崗位為柳州公司儲備崗位，發(fā)展空間大，前期需在南寧總部工作約半年（柳州公司將于2016年9月建成投產(chǎn)），待遇***。有意向者請直接投遞簡歷（附個人相片）。薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬，購買五險一金，提供工作餐、節(jié)假日補貼、高溫補貼、年終獎、定期體檢。

人事行政主管

4000-5000元

柳州賦盈眼科有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人醫(yī)院醫(yī)療器械瀏覽:13

2025-08-01

柳州市榮軍路317號

1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 4、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責會議的籌備、會議通知的擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負責公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

人力資源專員

4000-5000元

柳州鵬輝能源科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電子電池能源知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:59

2025-08-01

龍小姐

1、負責人力資源考勤、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等模塊管理工作； 2、部門臨時性事務(wù)處理。任職要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限；具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法律法規(guī)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強、統(tǒng)籌能力、推動力強； 4、具有較好的語言表達和文字表達能力。

誠聘人事專員3600+

4000-5000元

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人安防化學建材投遞:4人瀏覽:217

2025-08-01

曾水召

1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。

人事主管/人事專員

4000-5000元

武漢日日新科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:11

2025-08-01

覃女士

一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、...

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西一王健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人包裝保健品投遞:12人瀏覽:386

2025-08-01

龍小姐

負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

人事專員

5000-6000元

廣州明動軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-07-29

任明峰

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。

人事專員

3000-5000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技投遞:3人瀏覽:78

2025-07-29

韋柳萍

1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日?？记诠芾淼?

員工關(guān)系專員

3000-6000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:19

2025-07-29

鄧翔

崗位職責: 1.維護和促進良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效...

HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:17

2025-07-29

鄧翔

HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀：只談錢、不談心把事高效做好，拿錢; 把更多事做好，拿更多錢。產(chǎn)業(yè)多、全自研項目長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招【崗位職責】: 1)、文化落地與執(zhí)行? 1.1)、理解、認可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?： ? 帶頭踐行“干實事、拿結(jié)果”的價值觀， ? ...