柳州hr招聘
桂聘提供2025年11月柳州hr最新招聘,城中區(qū)13條魚(yú)峰區(qū)12條,平均工資約為3479元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多hrhrhr人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-10-28
招聘招聘【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作;
2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談;
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力;
3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
行政人事
2000-4000元2025-10-26
崗位概述:負(fù)責(zé)公司總部及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會(huì)議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。
任職要求:
1、年齡25-40歲,性別不限;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作;保密意識(shí)高,妥善處理公司內(nèi)部信息;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能;
5、具備良好的文字撰寫能力,熟悉公文格式 ;
6、能操作常用辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理;
2、協(xié)助起草、打印、校對(duì)日常公文(如通知、報(bào)表、合同等);
3、維護(hù)公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性;
4、籌備會(huì)議(場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等),做好會(huì)議記錄并整理紀(jì)要;
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)(如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)建等);
6、接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接來(lái)電,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá);
7、接待來(lái)訪客戶,安排會(huì)面并做好登記;
8、協(xié)調(diào)部門間事務(wù),傳遞信息并跟進(jìn)反饋 ;
9、維護(hù)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行,聯(lián)系維修人員處理故障;
10、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、員工假期登記等基礎(chǔ)人事工作;
11、整理報(bào)銷單據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行票據(jù)核對(duì);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類事務(wù)。 -
人事專員
4000-7000元2025-10-24
李昌富崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作;
2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等;
3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、年齡要求25-35歲
工作時(shí)間:
朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200
業(yè)績(jī)提成0.5% -
急招人事專員,只要1名??!
4000-5000元2025-10-24
李昌富負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績(jī)效500+提成200一人 業(yè)績(jī)千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會(huì)優(yōu)先考慮哦! -
人事前臺(tái)行政
4000-5000元2025-10-24
謝建福崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學(xué)歷,有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 薪資待... -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-10-24
楊女士[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-... -
HR
5000-6000元2025-10-23
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
行政人事
2000-4000元2025-10-23
劉順航崗位概述:負(fù)責(zé)公司總部及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會(huì)議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 任職要求: 1、年齡25-40歲,性別不限; 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作;保密意識(shí)高,妥善處理公司內(nèi)部信息; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能; 5、具備良好的文字撰寫能力,熟悉公文格式 ; 6、能操作常用辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收... -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-10-19
人力資源部5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題
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柳州hr招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司 的 人事前臺(tái)行政 職位2025-10-28 -
齊小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-10-28 -
韋先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-23 -
許女士投遞了 柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司 的 人事前臺(tái)行政 職位2025-10-14 -
張小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-13 -
韋小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 人力資源高級(jí)專員 職位2025-10-12
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。