柳州環(huán)境管理招聘 logo

柳州環(huán)境管理招聘

桂聘提供2025年5月柳州環(huán)境管理最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)1條,平均工資約為4839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多環(huán)境管理環(huán)境管理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
韋老師
hr
前臺教務(wù)
【職位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作;
2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;
5、完成校長交辦事項。
【任職資格】
1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力;
3、有一定的招生能力,銷售能力;
4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
5、喜歡小朋友,有教培行業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
加入舞精靈您將獲得:
1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機會
2. 國家法定節(jié)日假期
3. 精彩團建活動、教師生日會
4. 免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器..)
5. 入職滿一年,可享受工齡補貼+帶薪年假+旅游基
2025-05-02
韋女士
人事專員
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-04-29
郭勇熙
崗位基本職責(zé)
1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃;
2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理;
4、負(fù)責(zé)售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理;
5、負(fù)責(zé)集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。
崗位基本要求
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗;
2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程;
3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理
2025-04-28
韋老師
hr
【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:9
2025-04-28
韋老師
hr
前臺教務(wù) 【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理

前臺教務(wù)

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:4人 瀏覽:175
2025-04-28
韋老師
hr
【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作;3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護;4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長交辦事項
約 7 個崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 高中
    3.6%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 3-5年
    3.6%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,3-5年占3.6%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
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