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柳州環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年8月柳州環(huán)境監(jiān)控最新招聘,城中區(qū)10條魚峰區(qū)9條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拓展總監(jiān)

7000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-06
1.制定拓展策略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定門店拓展的長期規(guī)劃和年度 / 季度目標。
2.分析市場趨勢、競爭對手布局及消費者需求,確定重點拓展區(qū)域和城市。
3.選址評估與布局優(yōu)化研究目標區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、人流量、消費水平、租金成本等因素,篩選優(yōu)質(zhì)選址。
4.規(guī)劃門店網(wǎng)絡(luò)布局,確保區(qū)域覆蓋合理性和協(xié)同效應(yīng)(如避免內(nèi)部競爭)。
5.商業(yè)伙伴開發(fā)建立并維護與地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會、行業(yè)論壇等活動,獲取潛在合作機會。
7.合同談判與簽約主導(dǎo)租賃或購買合同的商務(wù)談判,爭取有利的租金、租期、裝修期等條款。
8.協(xié)調(diào)法務(wù)團隊審核合同條款,確保合規(guī)性和風(fēng)險可控。
9.拓展項目落地負責(zé)新店從選址到開業(yè)的全流程管理,協(xié)調(diào)設(shè)計、裝修、設(shè)備采購等部門。
10.監(jiān)控項目進度,及時解決施工延誤、證照辦理等問題,確保按時開業(yè)。
11.團隊組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團隊,指導(dǎo)下屬開展市場調(diào)研、選址評估等工作。
12.設(shè)定團隊目標和績效考核體系,提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。
13.投資回報分析建立門店拓展的財務(wù)模型,評估單店盈利能力和投資回收期。
14.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整拓展策略,優(yōu)化資源分配(如優(yōu)先投入高回報區(qū)域)。
15.風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對識別潛在風(fēng)險(如政策變動、商圈衰落、租金上漲),制定預(yù)案。
16.定期復(fù)盤已開業(yè)門店的運營數(shù)據(jù),為后續(xù)選址提供經(jīng)驗教訓(xùn)。
17.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用(如新零售模式、數(shù)字化選址工具),提出創(chuàng)新拓展方案。
18.探索多元化拓展渠道(如加盟、合作開店、快閃店等),降低成本并加速布局。
2025-08-06
黃成
崗位職責(zé):
1.負責(zé)淘寶店鋪的日常運營管理,確保店鋪運營順暢;
2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略;
3.負責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準確性和吸引力;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
5.監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。
任職要求:
1.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準確把握市場動態(tài);
2.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
3.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成店鋪運營任務(wù);
4.對電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺的運營環(huán)境;
5.具備良好的創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略。

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:24
2025-08-06
任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
崗位職責(zé):
負責(zé)國際站平臺的日常運營管理。
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-08-06
黃成
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研,為項目實施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算 …… 任職要求: 1.具有較強的市場分析和項目管理能力; 2.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠激勵團隊達成目標; 3.積極主動,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:165
2025-08-06
人力資源部
2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險; 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護企業(yè)聲譽 …… 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

天貓運營

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:91
2025-08-06
覃經(jīng)理
4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時 調(diào)整運營策略。 …… 6.抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高強度工 作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:3人 瀏覽:2141
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? …… 任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?

財稅顧問

6000-10000元
2025-08-05
顏鈺
提供上市前財務(wù)顧問服務(wù);?二、崗位要求:1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會計工作3年以上;2、且有團隊管理經(jīng)驗,擁有自己的團隊優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對資金的預(yù)算、監(jiān)控 …… 三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會為您準備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險,不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場團隊開拓業(yè)務(wù),無需為沒有客戶而擔(dān)憂

生產(chǎn)組長

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:11
2025-08-03
龍小姐
6、對組員管轄內(nèi)工具設(shè)備的使用狀況進行監(jiān)控,確保數(shù)量準備及符合保養(yǎng)規(guī)程; 7、對管轄區(qū)的生產(chǎn)效率、物料、品質(zhì)、人事、環(huán)境等各項工作的完成落實 8、有效控制單支成本及人員流失率,使計劃達成率達標;

采購工程師

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-02
監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,與供應(yīng)商保持密切溝通,及時處理訂單執(zhí)行過程中的問題,確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付。 5.? …… 工作認真負責(zé),具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效完成工作。 上班時間:9:00-13:00 13:00-17:15 實行大小周休
2025-08-01
唐*生
協(xié)助建立、維護并改進質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 3. 負責(zé)新項目及產(chǎn)品改型項目質(zhì)量策劃。 二、體系建設(shè) 1. 運行維護質(zhì)量與環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。 2. …… 負責(zé)質(zhì)量控制保證改進,監(jiān)控管理內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)推進改進措施。 3. 協(xié)調(diào)分析內(nèi)外質(zhì)量問題,制定跟蹤驗證措施。 4. 向客戶提供質(zhì)量保證并提交證明文件。 四、質(zhì)量審核 1. …… 支持SQE監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量及保證能力,支持供應(yīng)鏈管理。
2025-08-01
何經(jīng)理
注冊一級(二級)建造師 2、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)
2025-08-01
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解; 2、三年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)
2025-08-01
何經(jīng)理
1、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解優(yōu)先; 2、有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程優(yōu)先; 4
2025-08-01
何經(jīng)理
熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
約 27 個崗位

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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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