
柳州會議策劃招聘
桂聘提供2025年9月柳州會議策劃最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會議策劃會展設(shè)計會務(wù)/會展策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專員
2000-5000元2025-09-12黃先生崗位職責(zé):
1.店鋪維護與優(yōu)化:負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體運營,包括商品上下架、價格調(diào)整、庫存監(jiān)控、頁面優(yōu)化等,確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和吸引力。
定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,提升店鋪表現(xiàn)。
2.活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)電商平臺節(jié)奏及節(jié)假日,策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、優(yōu)惠券發(fā)放等,提高店鋪曝光度和銷售額。
監(jiān)控活動效果,及時調(diào)整活動策略,確?;顒幽繕?biāo)的達(dá)成。
3.客戶關(guān)系管理:通過在線聊天工具、郵件或電話等方式處理客戶咨詢、投訴和建議,提升客戶滿意度和忠誠度。定期收集客戶反饋,分析客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.競品分析與市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競品動態(tài),分析競品優(yōu)勢和劣勢,為店鋪運營策略提供參考。進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢、消費者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營銷活動策劃提供依據(jù)。
5.團隊協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計、倉儲物流、客服等部門緊密合作,確保商品信息準(zhǔn)確、庫存充足、物流順暢。參與團隊會議,分享運營經(jīng)驗和最佳實踐,共同提升團隊整體運營能力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。
3.熟悉電商平臺(如:1688、淘寶、京東、拼多多、抖音、小紅書等)操作規(guī)則及推廣工具,有至少1年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶問題。
對電子商務(wù)行業(yè)有高度熱情,持續(xù)學(xué)習(xí)新知識,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
崗位經(jīng)驗:
1.曾在電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)擔(dān)任過運營角色,熟悉店鋪運營流程。
2.參與過大型促銷活動的策劃與執(zhí)行,具備活動策劃和項目管理經(jīng)驗。
3.有過競品分析和市場調(diào)研經(jīng)驗,能夠獨立完成市場分析報告。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
行政經(jīng)理(雙休)
6000-8000元2025-09-11崗位職責(zé):
一、日常行政事務(wù)管理:
1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。
2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負(fù)責(zé)辦公場所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實,包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。
五、項目申報管理:
1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進(jìn)行。
2.跟蹤項目申報的審批進(jìn)度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預(yù)算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設(shè):
1.負(fù)責(zé)行政團隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進(jìn)團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務(wù)并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。 -
行政經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10楊振【崗位職責(zé)】:
?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。
?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象,提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。
?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確?;顒禹樌M(jìn)行。
?客戶關(guān)系維護?:建立并維護客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進(jìn)建議,增強客戶粘性。
?活動組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期效果。
?危機處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護公司聲譽。
【任職條件】:
?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。
?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。
?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度,同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。
?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。
?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確?;顒禹樌M(jìn)行。
?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯。
?責(zé)任心與團隊精神?:具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-09-10阮映梅8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 …… 4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù); 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-09-04黃子涵(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 …… 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù) 2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料 3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足 4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳 …… 并向一線提供支持;\" 5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\" 6、客戶接待管理:負(fù)責(zé)海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待 7、會議管理 …… :負(fù)責(zé)部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。 -
會務(wù)策劃執(zhí)行
6000-8000元2025-09-04會務(wù)策劃執(zhí)行 崗位職責(zé): 1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準(zhǔn)確把握相關(guān)會議要點,并制定合理的項目執(zhí)行方案,按照項目要求推進(jìn)項目; 2、前期籌備:負(fù)責(zé)會議前期籌備工作,熟悉各類物料設(shè)計,制作,搭建要求, …… 協(xié)調(diào)相關(guān)場地的搭建,確保活動順利進(jìn)行; 3、流程管控:根據(jù)策劃方案實施活動的安排與現(xiàn)場執(zhí)行,包括會場、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會議流程管控; 4、現(xiàn)場執(zhí)行:監(jiān)控會議過程,及時處理突發(fā)事件 …… 崗位要求: 1、擁有2年以上獨立策劃、組織大型活動、會議(年會、季度大會等)的經(jīng)驗,會主持優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰,有想法、善思考、具備極強的溝通能力、理解能力、歸納總結(jié)能力; 3、性格外向, -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-09-042.負(fù)責(zé)參加外部會議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。 …… 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
約 8 個崗位
柳州會議策劃招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西珩祥安全科技有限公司 的 綜合崗商務(wù)文員 職位2025-08-18
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柳州會務(wù)/會展策劃招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州會務(wù)/會展策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州會務(wù)/會展策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。