柳州汽車銷售公司活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車銷售公司活動(dòng)策劃最新招聘，魚峰區(qū)15條城中區(qū)9條，平均工資約為4526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-8000元

柳州南方寶誠(chéng)汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人汽車汽車銷售瀏覽:9

2025-08-03

梁先生

崗位職責(zé)
1.觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，觀察經(jīng)銷商銷售區(qū)域汽車市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估；
2.制定經(jīng)銷商年度市場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)本地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行策劃；
3.廣告宣傳，計(jì)劃廣告投放并對(duì)本地媒體進(jìn)行評(píng)估，按照年度市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行廣告投放；
4.活動(dòng)/銷售推廣，按照市場(chǎng)計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng)；
5.新媒體，計(jì)劃更新和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)站及其他新媒體；
7.預(yù)算控制，按年度市場(chǎng)預(yù)算情況進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用支出，并分析廣告實(shí)施的有效性并對(duì)比投入與產(chǎn)出；
6.品牌管理，嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。
崗位任職要求：
1.教育程度：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年市場(chǎng)經(jīng)理或相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)要求：熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)技能；
4.能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

客服經(jīng)理/主管

4000-6000元

廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:106

2025-07-29

楊松

工作內(nèi)容：
1、商務(wù)管理：制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃；根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算，定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效，并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目；
2、潛在客戶獲取管理：制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng)，通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶；收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索，提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率；
3、客戶忠誠(chéng)度管理：通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作，建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略，組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng)；
4、客戶投訴管理：處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件；跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決；管理客戶投訴案件檔案，分析總結(jié)，并實(shí)施改善建議；
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理；
6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果，管理下屬績(jī)效；制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃；為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋；
職位要求：
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4S店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) ；
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法，具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力；
3、有較好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通和交往，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

約 2 個(gè)崗位