
柳州活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月柳州活動協(xié)助最新招聘,魚峰區(qū)45條城中區(qū)38條,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備運(yùn)營
2000-4000元2025-08-02黃*士一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率;
2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析
3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
4.充電站維護(hù)、清潔
5.產(chǎn)品上線調(diào)試
6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作
二、任職要求
1.熟練使用辦公軟件
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、親和力
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神
4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮
5.有小車駕駛證,開車熟練
三、福利待遇
1.薪資:底薪+補(bǔ)貼
2.五險、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力
3.定期舉辦團(tuán)建活動、聚餐、旅游
4.上班時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18 :00雙休
5.法定節(jié)假日正常休假 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷售目標(biāo);?
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;?
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);?
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),企圖在醫(yī)藥營銷行業(yè)有所作為,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、能吃苦耐勞,堅韌性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;?
4、良好的市場拓展能力,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
崗位可提供:
1、一帶一式師徒制:指派一位資深銷售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。
2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn):為將來成為銷售精英成功鋪墊。
3、競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+福利+提成+獎金。
4、廣闊的個人發(fā)展平臺:如果你有理想,有擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的!
?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動合同) -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
運(yùn)維工程師
2000-4000元2025-08-02黃*士整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 …… 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神 4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮 三、福利待遇 1.薪資:底薪+補(bǔ)貼 2.五險、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力 3.定期舉辦團(tuán)建活動 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… ); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動 -
行政財務(wù)專員
3000-4000元2025-08-02趙水英6、稅務(wù)申報與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報事務(wù),確保按時提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。 …… 協(xié)助上級組織公司團(tuán)隊活動以及對外聯(lián)系工作。 3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。 …… 5、費(fèi)用報銷與核對:協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備,單證齊全。 6、其他臨時性工作:完成上級交辦的其他臨時性工作,如協(xié)助招聘、績效考核等。 -
設(shè)計師助理
3000-6000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】:1、可跟設(shè)計師下工地學(xué)習(xí)工藝;2、熟悉公司洽談業(yè)務(wù)流程等;3、協(xié)助配合設(shè)計師量房、驗(yàn)房等流程;4、熟悉裝修行業(yè),施工流程及室內(nèi)設(shè)計規(guī)范,對施工工藝有一定的了解5、完成上級交代的工作華潯品味裝飾在柳州成立已有 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+項(xiàng)目提成+高額獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日驚喜,生日福利,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道 -
前臺教務(wù)老師
4000-5000元2025-08-022、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好任課教師、學(xué)生及家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。 …… 6、有策劃活動經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長-分校校長 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-02韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 …… ;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報告 -
人事專員
3000-4000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… ); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動 -
行政專員
2000-3000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】: 1.店內(nèi)環(huán)境氛圍管理; 2.執(zhí)行服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),接待客戶禮儀接待; 3.水吧臺管理小食茶水制備等; 4.管理店內(nèi)衛(wèi)生(辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等); 5.協(xié)助公司各類會議、培訓(xùn) …… 、活動的籌備執(zhí)行; 6.用電安全管理; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
出納
3000-3500元2025-08-01潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理 2.負(fù)責(zé)與客戶對賬,做收付款管理 3.負(fù)責(zé)銀行對賬單、回單及發(fā)票的領(lǐng)取保管 4.發(fā)票的開具及寄送 5.負(fù)責(zé)銷售、采購單據(jù)的審核 6.協(xié)助會計工作 …… 要求: 1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù),經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè) 2.1-3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性; 【工作時間】08:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 團(tuán)建活動 -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議 …… 7、行政人事相關(guān)公告、報表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓(xùn)計劃。 …… 組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預(yù)算 …… 審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合
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施小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-07-18
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