 
柳州it技術(shù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州it技術(shù)服務(wù)最新招聘,魚峰區(qū)11條柳南區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)服務(wù)英語(yǔ)it技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動(dòng)力工程師7000-12000元2025-10-28 人力資源部崗位職責(zé): 人力資源部崗位職責(zé):
 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的動(dòng)力元件設(shè)計(jì);2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改;
 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品動(dòng)力質(zhì)量改進(jìn);2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
 三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供動(dòng)力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
 四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn):參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的動(dòng)力測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。
 五、其他:根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審
 任職要求:
 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上機(jī)械、動(dòng)力設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或研究生畢業(yè),具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識(shí);熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機(jī)過(guò)濾、降噪、散熱的基本知識(shí);熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)相關(guān)法律法規(guī);
 3、能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
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                        越南語(yǔ)售后4000-8000元2025-10-28 劉*理崗位職責(zé): 劉*理崗位職責(zé):
 1. 提供越南語(yǔ)和中文售后支持,確??蛻魸M意度
 2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題
 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率
 任職要求:
 1. 具備良好的越南語(yǔ)溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求
 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問(wèn)題,具有良好的問(wèn)題解決能力
 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
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售后主管4000-5000元2025-10-28 姚積華售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問(wèn)題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問(wèn)題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30 姚積華售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問(wèn)題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問(wèn)題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30
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                        薄板件工程師8000-13000元2025-10-28 人力資源部三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 人力資源部三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
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液壓工程師9000-14000元2025-10-28 人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和支持: 1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)及試驗(yàn); 2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改 …… ; 3)負(fù)責(zé)內(nèi)、外反饋問(wèn)題處理,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)反饋的問(wèn)題; 4)根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持; 5)參與新產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、試驗(yàn); 2、參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作。 人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和支持: 1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)及試驗(yàn); 2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改 …… ; 3)負(fù)責(zé)內(nèi)、外反饋問(wèn)題處理,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)反饋的問(wèn)題; 4)根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持; 5)參與新產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、試驗(yàn); 2、參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作。
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                        售后安裝維修3000-6000元2025-10-28 汪*理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)老客戶信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時(shí)收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個(gè)月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后... 汪*理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)老客戶信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時(shí)收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個(gè)月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后...
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售后處理3000-4000元2025-10-28 陸桂權(quán)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶售后問(wèn)題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真 陸桂權(quán)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶售后問(wèn)題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真
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                        售后服務(wù)顧問(wèn)4000-5000元2025-10-28 柳州長(zhǎng)融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人 柳州長(zhǎng)融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人
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鋼結(jié)構(gòu)工程師8000-13000元2025-10-28 人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、 人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、
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                        售后服務(wù)3000-4000元2025-10-28 楊岸負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。 楊岸負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。
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電氣工程師8000-13000元2025-10-28 人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
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                        售后技術(shù)服務(wù)5000-10000元2025-10-26 邱小姐1、大專以上文化,5年以上的汽車行業(yè)外飾件涂裝技術(shù)駐線服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)歷。 2、具有較強(qiáng)的快速調(diào)色能力,現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的對(duì)應(yīng)能力。 3、熟悉噴涂設(shè)備,有獨(dú)立或配合完成設(shè)備噴涂參數(shù)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。 4、批次管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)記錄、分析、反饋,突發(fā)品質(zhì)問(wèn)題(如縮孔、色差、發(fā)花、痱子、附著力等問(wèn)題)的解決思路。 5、以結(jié)果為導(dǎo)向,擅內(nèi)外溝通,具備強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 6、有實(shí)驗(yàn)室顏色獨(dú)力開發(fā)能力和直接到線體完成顏色調(diào)試的綜合能力;有CPU現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)及利潤(rùn)執(zhí)行意識(shí)(合格率、吐出量、斷點(diǎn)色、對(duì)帳數(shù)量等指標(biāo)管理和優(yōu)化)者優(yōu)先。 以上據(jù)個(gè)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和期望和工... 邱小姐1、大專以上文化,5年以上的汽車行業(yè)外飾件涂裝技術(shù)駐線服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)歷。 2、具有較強(qiáng)的快速調(diào)色能力,現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的對(duì)應(yīng)能力。 3、熟悉噴涂設(shè)備,有獨(dú)立或配合完成設(shè)備噴涂參數(shù)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。 4、批次管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)記錄、分析、反饋,突發(fā)品質(zhì)問(wèn)題(如縮孔、色差、發(fā)花、痱子、附著力等問(wèn)題)的解決思路。 5、以結(jié)果為導(dǎo)向,擅內(nèi)外溝通,具備強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 6、有實(shí)驗(yàn)室顏色獨(dú)力開發(fā)能力和直接到線體完成顏色調(diào)試的綜合能力;有CPU現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)及利潤(rùn)執(zhí)行意識(shí)(合格率、吐出量、斷點(diǎn)色、對(duì)帳數(shù)量等指標(biāo)管理和優(yōu)化)者優(yōu)先。 以上據(jù)個(gè)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和期望和工...
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招柳南萬(wàn)達(dá)租房帶看員4000-8000元2025-10-24 劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容 1:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招租信息,尋找租賃意向客戶。 2:帶意向客戶看房,簽單。 3:租房帶看員工作比較簡(jiǎn)單,我們租房的意向客戶主要來(lái)至于58同城、安居客,只要學(xué)會(huì)發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快,一個(gè)月能做4單租單,工資收入在5000左右。 不用盲目打電話,不用地推發(fā)傳單! 帶薪培訓(xùn)!店長(zhǎng)一對(duì)一包教包會(huì),協(xié)助談單開單,只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。 4:工作時(shí)間9:00~12:00 14:00~18:00,不強(qiáng)制加班,每月休4~5天,節(jié)假日休 5:公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、每個(gè)月團(tuán)建活動(dòng)、銷售... 劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容 1:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招租信息,尋找租賃意向客戶。 2:帶意向客戶看房,簽單。 3:租房帶看員工作比較簡(jiǎn)單,我們租房的意向客戶主要來(lái)至于58同城、安居客,只要學(xué)會(huì)發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快,一個(gè)月能做4單租單,工資收入在5000左右。 不用盲目打電話,不用地推發(fā)傳單! 帶薪培訓(xùn)!店長(zhǎng)一對(duì)一包教包會(huì),協(xié)助談單開單,只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。 4:工作時(shí)間9:00~12:00 14:00~18:00,不強(qiáng)制加班,每月休4~5天,節(jié)假日休 5:公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、每個(gè)月團(tuán)建活動(dòng)、銷售...
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                        貸后(北海)3000-5000元2025-10-24 廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過(guò)汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保 廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過(guò)汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保
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寶駿現(xiàn)場(chǎng)(售后)服務(wù)3000-4000元2025-10-23 潘女士1、負(fù)責(zé)寶駿基地現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)工作 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、會(huì)使用微信 4、有汽車鈑金覆蓋件售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、八小時(shí)兩班倒 6、工作地點(diǎn):柳東寶駿基地 潘女士1、負(fù)責(zé)寶駿基地現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)工作 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、會(huì)使用微信 4、有汽車鈑金覆蓋件售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、八小時(shí)兩班倒 6、工作地點(diǎn):柳東寶駿基地
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