 
柳州it技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州it技術(shù)經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)13條城中區(qū)10條,更多it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理高級技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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MES項目經(jīng)理12000-20000元2025-10-30 楊振崗位職責(zé): 楊振崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)制造方向業(yè)務(wù)需求的挖掘和分析;
 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn);
 3、負(fù)責(zé)項目跟進和實施。
 任職資格:
 1、本科及以上學(xué)歷,計算機類及制造業(yè)等相關(guān)專業(yè);
 2、3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng),有制造業(yè)精益管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的工藝流程;
 3、了解軟件工程、IT項目實施的方法論,熟練掌握原型的設(shè)計工具,具備制造系統(tǒng)實施或升級改造的方案設(shè)計能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)分析能力,具備獨立完成流程設(shè)計、原型設(shè)計的能力;
 4、積極主動,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)項目出差的工作模式。
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                        越南-MES項目經(jīng)理11000-16000元2025-10-30 楊振【核心職責(zé)】 楊振【核心職責(zé)】
 項目全周期管理:主導(dǎo)MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調(diào) 需求分析→方案設(shè)計→開發(fā)測試→上線運維 全流程
 【經(jīng)驗】
 3年+制造業(yè)MES實施經(jīng)驗(電子/汽車行業(yè)優(yōu)先)
 精通MES核心模塊:工單管理、ANDON*、OEE計算
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項目經(jīng)理10000-14000元2025-10-30 楊振任職要求: 楊振任職要求:
 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先
 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等;
 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目;
 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁;
 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣;
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進;
 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);
 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團隊進行任務(wù)管理,確保項目順利進行和按時完成;
 4、識別項目風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案,降低項目風(fēng)險對項目進度和成果的影響;
 5、負(fù)責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作,確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準(zhǔn);
 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理;
 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。
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                        教育項目經(jīng)理5000-10000元2025-10-30 楊振崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項目的規(guī)劃與實施,確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通,深入分析項目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項目團隊,監(jiān)督項目進度,確保項目按時完成。 4.識別項目風(fēng)險,制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負(fù)責(zé)項目成果的驗收,確保項目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項目管理經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)項目實施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項目運作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特... 楊振崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項目的規(guī)劃與實施,確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通,深入分析項目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項目團隊,監(jiān)督項目進度,確保項目按時完成。 4.識別項目風(fēng)險,制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負(fù)責(zé)項目成果的驗收,確保項目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項目管理經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)項目實施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項目運作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特...
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項目經(jīng)理(財務(wù))12000-18000元2025-10-30 楊振任職要求: 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先, 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案,并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風(fēng)險控制; 2、獨立進行需求調(diào)研,實施方案藍(lán)圖設(shè)計,實施計劃制定與執(zhí)行,及時推進項目實施進... 楊振任職要求: 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先, 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案,并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風(fēng)險控制; 2、獨立進行需求調(diào)研,實施方案藍(lán)圖設(shè)計,實施計劃制定與執(zhí)行,及時推進項目實施進...
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                        項目經(jīng)理7000-8000元2025-10-28 黃小玉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4,熱愛跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險一金 2,單休 3,年假 4,年終獎 5,項目獎金 黃小玉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4,熱愛跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險一金 2,單休 3,年假 4,年終獎 5,項目獎金
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項目經(jīng)理/主管9000-11000元2025-10-28 植恕【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達(dá)廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這... 植恕【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達(dá)廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這...
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                        環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理5000-6000元2025-10-28 鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) 鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù)
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項目經(jīng)理10000-11000元2025-10-28 林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能獨立承包,自負(fù)盈虧 林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能獨立承包,自負(fù)盈虧
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                        項目經(jīng)理10000-11000元2025-10-28 覃雙寶管理家裝工地 詳談加微 覃雙寶管理家裝工地 詳談加微
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項目經(jīng)理7000-8000元2025-10-28 譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目; 3、原則性強、有責(zé)任心、上進心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目; 3、原則性強、有責(zé)任心、上進心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
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                        hr系統(tǒng)項目經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 楊振【工作內(nèi)容】 1-全周期項目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺)實施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化 管控項目三角約束(范圍/進度/成本),風(fēng)險識別與應(yīng)急預(yù)案制定 2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動:診斷HR業(yè)務(wù)痛點(如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理),設(shè)計數(shù)字化解決方案 推動組織變革管理,制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃 3-跨域協(xié)同:協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源,確保系統(tǒng)集成(HR-財務(wù)-考勤)無縫落地 【崗位要求】 1-學(xué)歷經(jīng)驗 本科及以上(HR/計算機/管理學(xué)) 2-經(jīng)驗 5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗 楊振【工作內(nèi)容】 1-全周期項目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺)實施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化 管控項目三角約束(范圍/進度/成本),風(fēng)險識別與應(yīng)急預(yù)案制定 2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動:診斷HR業(yè)務(wù)痛點(如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理),設(shè)計數(shù)字化解決方案 推動組織變革管理,制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃 3-跨域協(xié)同:協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源,確保系統(tǒng)集成(HR-財務(wù)-考勤)無縫落地 【崗位要求】 1-學(xué)歷經(jīng)驗 本科及以上(HR/計算機/管理學(xué)) 2-經(jīng)驗 5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
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項目主管/經(jīng)理(貴港)7000-9000元2025-10-28 鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強... 鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強...
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                        物業(yè)-項目經(jīng)理(廣西-南寧)8000-12000元2025-10-28 鄒俊崗位職責(zé): 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并... 鄒俊崗位職責(zé): 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并...
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物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)8000-10000元2025-10-28 鄒俊崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并... 鄒俊崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù); 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并...
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