
柳州it銷售經理招聘
桂聘提供2025年8月柳州it銷售經理最新招聘,魚峰區(qū)25條城中區(qū)25條,平均工資約為5937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it銷售經理it銷售經理市場銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經理
8000-10000元2025-08-03覃女士性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。
薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。 -
銷售顧問
8000-10000元2025-08-03梁先生崗位職責
1、全面貫徹落實主機廠/經銷店銷售的核心流程工作
1. 做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作;
2. 接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
3. 按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解主機廠的產品;組織客戶試乘試駕;
4. 報價成交;遞交新車(介紹產品功能、配件及主機廠俱樂部相關事宜);
5. 定期進行客戶回訪與跟蹤;
6. 同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶。
2、在銷售經理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理
1. 維護展廳環(huán)境和正常工作秩序;
2. 保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔。
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
1. 搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售經理和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
2. 搜集競爭對手動態(tài)信息,為銷售經理和銷售總監(jiān)提供輔助決策。
4、 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
1. 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng);
2. 為銷售經理和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持。
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
1. 協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作;
2. 協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作。
6、學習與自我提升
1. 對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結;
2. 積極參加針對本崗位的各項培訓活動。
7、其他工作
完成上級委派的其他臨時性工作。
崗位任職要求:
1、教育程度:大專以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業(yè);
2、工作經驗:汽車行業(yè)銷售經驗;
3、知識要求:掌握汽車行業(yè)并熟悉產品的相關知識
4、能力要求:具有出色的的銷售與談判能力、溝通表達能力、有駕駛執(zhí)照;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。 -
業(yè)務經理
5000-6000元2025-08-02陸桂權1.有大局觀 能獨當一面并處理好任何份內之事
2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面
3.具備溝通、協(xié)調、社交等相關能力
4.具備一定從業(yè)經驗 頭腦靈活 做事不拘一格
5.能維護好公司和領導的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展 -
汽車配件銷售
5000-6000元2025-08-02肖飛工作內容 1、協(xié)助銷售經理完成各大主機廠的汽車電子零部件產品的銷售,跟進銷售計劃,確??蛻魸M意度 2、參與新項目對接,合同簽訂,售后服務,回款跟蹤等事項 3、維護現(xiàn)有客戶資源。 -
業(yè)務主管
5000-8000元2025-08-02謝女士人事專員崗位職責: 1、開發(fā)新市場、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務對接; 3、協(xié)調處理客戶反饋的質量和交付等問題; 4、月度與客戶進行對賬,跟進客戶的回款情況; 5、隨時了解客戶的裝車和市場變化情況,并及時上報主管領導; 6、其他領導交代的事宜; 任職要求: 1、要求有1年以上制造業(yè)同崗位工作經驗,汽配行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、可接受市場營銷/工商管理/經濟管理類專業(yè)的應屆畢業(yè)生。 -
業(yè)務經理
6000-12000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路工作內容: 1、負責區(qū)域內的市場開拓,維護客戶關系; 2、根據公司銷售計劃,完成銷售目標; 3、負責客戶開發(fā)和管理,維持良好的合作關系; 4、收集市場信息,及時反饋; 5、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,年齡22-45歲,1年以上銷售相關工作經驗; 2、熟悉汽配行業(yè),具備良好的市場洞察力,較強的組織、溝通、協(xié)調能力,有良好的交際能力; 3、能適應經常性出差。 -
銷售經理
3000-4000元2025-08-02歐女士1、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領導安排,負責酒店產品銷售及推廣。 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-08-02胡女士崗位可提供: 1、一帶一式師徒制:指派一位資深銷售經理進行師徒制管理授課。 2、銷售技巧系統(tǒng)培訓:為將來成為銷售精英成功鋪墊。 3、競爭力的薪酬:無責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。 -
銷售經理
10000-20000元2025-08-02林茂安工作內容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經銷商
職位要求:有獨立門店
工作時間: -
銷售經理(電商)
7000-13000元2025-08-02崗位職責: 1.主要負責銷售公司電商板塊工作。 2根據公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。 3.負責目標電商市場調研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析。 4.負責管理電商團隊,帶領電商團隊實現(xiàn)公司經營目標。 5.維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責組織業(yè)務推介會等,負責與合作機構等各方的溝通工作。 6.上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,管理學相關專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經驗優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經... -
城市銷售經理(桂林、梧州、貴港)
6000-8000元2025-08-02(桂林、梧州、貴港、北欽防) 崗位職責: 1、負責區(qū)域市場的開拓,團隊組建與管理; 2、區(qū)域任務分解與促銷計劃執(zhí)行。 3、負責區(qū)域客戶服務工作,月度重點事項追蹤,推廣活動執(zhí)行。 任職要求: 1、具備較好的語言溝通能力,抗壓能力強; 2、能熟練操作辦公軟件; 3、有過休閑食品操作經驗和市場開拓經驗; 4、熟悉預制菜行業(yè)者有限。 -
朝九晚六 周末雙休 高薪銷售經理
8000-13000元2025-08-02趙靜主管最高百分之50 -
銷售經理
4000-8000元2025-08-02黃潔玉1.市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,一年以上相關工作經驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調能力 3.監(jiān)督并帶領團隊按時完成公司下達的銷售任務。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責: 1.制作銷售統(tǒng)計報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓 -
銷售主管
5000-6000元2025-08-01肖飛職位描述 職責描述: 1、負責業(yè)務接洽、新產品、新市場開發(fā)工作; 2、新品報價、設變報價、商談等工作; 3、收集市場信息、競爭對手信息,定期向上級匯報; 4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護工作; 5、月度計劃和年度計劃的收集和編制; 6、跟蹤確保供貨配比的完成; 7、對銷售產品、結算、回款負責; 8、完成上級領導交代事項。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經驗,了解汽配行業(yè)、汽車零配件情況,具有一定業(yè)內資源; 2、具備良好的市場營銷知識;較強的銷售溝通技巧及商務談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定... -
宴會銷售經理-婚宴方向
5000-6000元2025-08-01韓先生按銷售任務完成情況提成
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柳州it銷售經理招聘最新投遞
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關先生投遞了 南寧博邁機電設備有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-27
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柳州銷售經理招聘工資
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5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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20.2%4K
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17.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。