柳州it信息管理員招聘

1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作；做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作，杜絕檔案、文件丟失損毀；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。做好企業(yè)各種會(huì)議的通知工作，做好各種會(huì)議記錄；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作；負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作；
5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)全體員工的考勤、績(jī)效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作；協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè)；
7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格要求：
1）3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷，有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2）具備行政和人力資源管理專業(yè)知識(shí)；熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧，了解國(guó)家的政策與法令，掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識(shí)；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
3） 優(yōu)秀的文筆能力，負(fù)責(zé)多渠道數(shù)據(jù)收集與整理，運(yùn)用Excel函數(shù)（VLOOKUP/SUMIFS等）。
4） 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書面表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷；具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5） 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
6）中共黨員優(yōu)先。
薪酬福利：
基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。
公司提供完整的晉升流程，管理員-部門副職-部門主管。