 
柳州it系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州it系統(tǒng)主管最新招聘,城中區(qū)10條柳北區(qū)3條,更多it系統(tǒng)主管英語it技術(shù)支持it系統(tǒng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hr系統(tǒng)項目經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 楊振【工作內(nèi)容】 楊振【工作內(nèi)容】
 1-全周期項目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺)實施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化
 管控項目三角約束(范圍/進度/成本),風(fēng)險識別與應(yīng)急預(yù)案制定
 2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動:診斷HR業(yè)務(wù)痛點(如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理),設(shè)計數(shù)字化解決方案
 推動組織變革管理,制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃
 3-跨域協(xié)同:協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源,確保系統(tǒng)集成(HR-財務(wù)-考勤)無縫落地
 【崗位要求】
 1-學(xué)歷經(jīng)驗
 本科及以上(HR/計算機/管理學(xué))
 2-經(jīng)驗
 5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
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                        淘寶閃購業(yè)務(wù)員(入職五險+可小白)5000-8000元2025-10-28 歐盛亮【加入我們你將擁有】 歐盛亮【加入我們你將擁有】
 1、工作時間:早九晚六(午休2小時),周一休息。
 (不用坐班,時間靈活,周末商家生意最好,你在崗就更能加強合作)
 2、工作地點:城中區(qū)、柳北區(qū)、柳江區(qū)、柳南區(qū)、魚峰區(qū),就近安排!
 3、薪資:月薪5-8K,入職第一個月最低最低都能拿保底工資4500元以上!
 4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售及營銷策劃培訓(xùn),你可以學(xué)到:餐飲從0到1的經(jīng)典營銷案例,網(wǎng)紅爆款的如何打造;
 5、完善的培訓(xùn)機制,新人入職即進行系統(tǒng)培訓(xùn),采取師徒制+主管直帶雙向管理培訓(xùn),1個月內(nèi)幫你快速成長!
 6、 晉升機會多:管理人員多數(shù)內(nèi)部晉升,每季度有一次競聘/加薪的機會!
 主要你足夠努力和優(yōu)秀半一年內(nèi)可實現(xiàn)BD(專員)-BDM(主管)的跨越!
 【工作內(nèi)容】
 1、負責(zé)上門跟餐廳老板談入駐餓了么,入駐后管理部分商戶,幫助商戶解決問題。
 2、協(xié)助已入駐的商家優(yōu)化線上店鋪(比如菜品上架、活動策劃、發(fā)優(yōu)惠券等),讓他們生意更好。
 3、公司提供精準(zhǔn)商戶名單,不用盲目掃街,大膽點、敢開口說話態(tài)度好就行~
 4、有師傅帶教,提供話術(shù)培訓(xùn)、新人也能快速上手!
 5、剛需行業(yè),現(xiàn)在在淘寶閃購,支付寶,高德引流,現(xiàn)在大家都會想入駐餓了么,很好談哦~
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總體設(shè)計項目工程師10000-15000元2025-10-28 人力資源部工作職責(zé): 人力資源部工作職責(zé):
 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā)
 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審
 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。
 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。
 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗
 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。
 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。
 任職要求:
 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。
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                        智能家居工程師5000-8000元2025-10-28 董林巖【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… 調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 董林巖【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… 調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
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薪資跨度(6k-10k)無責(zé)5000/提成/五險一金10000-15000元2025-10-24 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人
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                        月薪過萬,高薪急招 -信貸專員10000-15000元2025-10-24 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人
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5k底薪信貸專員無經(jīng)驗大佬手把手教快速晉升10000-15000元2025-10-24 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人 謝建福【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過公司系統(tǒng)平臺申請的客戶。 …… 工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人
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                        市場招生專員3000-8000元2025-10-24 李繼東帶其參觀并詳細介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、會微信公眾號編輯制作,熟練操作辦公系統(tǒng) 李繼東帶其參觀并詳細介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、會微信公眾號編輯制作,熟練操作辦公系統(tǒng)
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信用卡催收團隊長10000-15000元2025-10-24 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管
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                        車門工程師9000-14000元2025-10-24 吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究 吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究
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銀行信用卡催收員5000-8000元2025-10-24 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管
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                        銀行客戶經(jīng)理6000-11000元2025-10-24 方合英社會保險:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假 …… 6.優(yōu)秀半年可競升主管,一年競升經(jīng)理。 方合英社會保險:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假 …… 6.優(yōu)秀半年可競升主管,一年競升經(jīng)理。
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外呼客服5000-10000元2025-10-24 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會
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                        話務(wù)員客服5000-8000元2025-10-24 馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間; 3,絕無銷售成分 …… ,保險:為錄用員工購買五險; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ; 7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間; 3,絕無銷售成分 …… ,保險:為錄用員工購買五險; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ; 7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
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口腔咨詢顧問5000-10000元2025-10-23 王女士3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 王女士3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
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