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柳州it支持主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州it支持主管最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)2條,更多it支持主管英語(yǔ)it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
沈銘明
1、協(xié)助店面網(wǎng)絡(luò)電銷主管完成專賣店各項(xiàng)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務(wù)的達(dá)成及更新工作;
2、做好各項(xiàng)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字的反饋及上報(bào),為公司決策提供依據(jù);
3、搜集網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
6、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)
7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)
8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

影視顧問(wèn)

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2025-09-12
郭連珍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力,熱情開朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時(shí)間彈性比較大。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:30-12:00;13:30-18:00
2、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
3、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
4、社保購(gòu)買。
5、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
6、每天下午有下午茶點(diǎn)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)!
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 瀏覽:15
2025-09-12
郭連珍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力,熱情開朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時(shí)間彈性比較大。薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
2、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
3、社保購(gòu)買。
4、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
5、每天下午有下午茶點(diǎn)。
6、定期旅游體驗(yàn)生活(柳州或者外地,每2個(gè)半月一次)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)!

跟單員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:61
2025-09-12
林翠娟
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:121
2025-09-12
韋海芳
HR
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持 …… 對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案 …… ,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
2025-09-12
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
2025-09-08
楊小姐
通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷 提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或 合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài) 好者; 4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng) …… 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管
約 7 個(gè)崗位

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