柳州it主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘，魚峰區(qū)152條城中區(qū)144條，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主管

3000-4000元

柳州市江誠勞務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-01

崗位條件：
一、基本條件
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡30歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。
2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等)，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
三、能力素質(zhì)
1.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的語言表達(dá)與傾聽能力，能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)同完成目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門人力資源管理工作；
2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系）等模塊工作；
3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作；
5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱評定，執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作；
6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行；
8.完成部門人事類收文的登記及傳閱、催辦工作，做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

合規(guī)主管

3000-4000元

柳州市江誠勞務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:2

2025-08-01

崗位要求：
1.男女不限，法學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)研究方向?yàn)槊裆谭ā⒔?jīng)濟(jì)法、公司法、訴訟法；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力;
3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力；
4.有在法院、律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)管理，指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司開展合規(guī)管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和更新集團(tuán)及子公司的合規(guī)政策和程序；投資項(xiàng)目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評估，投資風(fēng)險(xiǎn)評估及監(jiān)督管理；監(jiān)控和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出建議；
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息分析管理，定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部政策；對集團(tuán)及下屬子公司風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行進(jìn)行評價(jià)及監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安主管

3000-4000元

柳州市江誠勞務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-01

崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，持三級保安員證及消防操作證
2.3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn)
3.身體健康，無犯罪記錄
4.熟悉安保系統(tǒng)操作及消防應(yīng)急預(yù)案
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)日常管理，制定值班排班表及應(yīng)急預(yù)案
2.組織安保人員開展崗前培訓(xùn)、消防演練及體能訓(xùn)練
3.監(jiān)督各崗位執(zhí)勤情況，定期檢查安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
4.處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)重大安全隱惠并做好記錄
5.配合公安機(jī)關(guān)開展治安聯(lián)防工作，建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制
6.定期提交安保工作報(bào)告及改進(jìn)建議

模具設(shè)計(jì)師

5000-9000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人汽車配件瀏覽:8

2025-08-01

唐*生

4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具文件在生產(chǎn)過程中的實(shí)施及跟蹤。 6、處理生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術(shù)問題。

行政人事專員

3000-5000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車配件

2025-08-01

唐*生

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)，請休假管理、統(tǒng)計(jì)考勤、核算工資考核； 3、管理人力資源相關(guān)文件和檔案； 4、執(zhí)行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如政府職能部門對接、物業(yè)管理、安全管理、物資采購、公司運(yùn)營費(fèi)用繳納等等； 6、協(xié)助其他部門進(jìn)行日常管理； 7、協(xié)助處理公司臨時(shí)性、突發(fā)性的工作； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉...

技術(shù)工程師

5000-10000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人汽車配件瀏覽:10

2025-08-01

唐*生

4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實(shí)施及跟蹤。 6、處理生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。

質(zhì)量主管

6000-10000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車配件

2025-08-01

唐*生

崗位職責(zé)：一、質(zhì)量策劃 1. 協(xié)助制定質(zhì)量戰(zhàn)略方針，組織年度質(zhì)量管理評審會(huì)議并跟蹤驗(yàn)證執(zhí)行。 2. 協(xié)助建立、維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及產(chǎn)品改型項(xiàng)目質(zhì)量策劃。二、體系建設(shè) 1. 運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量與環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。 2. 負(fù)責(zé)體系文件編制、分發(fā)、管控及質(zhì)量體系提升。三、質(zhì)量保證 1. 負(fù)責(zé)半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量記錄表策劃。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制保證改進(jìn)，監(jiān)控管理內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)推進(jìn)改進(jìn)措施。 3. 協(xié)調(diào)分析內(nèi)外質(zhì)量問題，制定跟蹤驗(yàn)證措施。 4. 向客戶提供質(zhì)量保證并提交證明文件。四、質(zhì)量審核 1. 組織內(nèi)部過程、產(chǎn)品和體系審核...

代理團(tuán)隊(duì)長（柳州、桂林、鹿寨、柳城等店）

3000-6000元

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

柳州-柳北區(qū) 6人瀏覽:1

2025-08-01

黃繼想

主要職責(zé)： 1.組建代理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)銷售代理團(tuán)隊(duì)的組建，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與銷售策略，確保目標(biāo)達(dá)成（如：新客開發(fā)量、門店銷售額、會(huì)員轉(zhuǎn)化率等），營造積極向上、目標(biāo)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛能。 2.市場開拓及維護(hù) 開拓并維護(hù)與各類渠道（如企業(yè)、社區(qū)、異業(yè)合作等）的良好關(guān)系，拓展客戶來源。公司可指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)與回訪工作，提升客戶滿意度和復(fù)購率。公司可協(xié)助處理重要客戶或渠道的談判與合作事宜。團(tuán)隊(duì)長要確保團(tuán)隊(duì)所有市場活動(dòng)和銷售行為符合公司制度、醫(yī)療行業(yè)要求。任職要求：必備：3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的成功案例。強(qiáng)烈優(yōu)先...

人事專員

3000-5000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 10人瀏覽:58

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

一、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。二、任職條件 20-35歲，大專以上學(xué)歷（人力資源管理工商管理類心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先），能接受出鏡拍視頻，溝通能力強(qiáng) 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲(chǔ)備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象（昵稱、標(biāo)簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺(tái)發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進(jìn)行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲(chǔ)備，每月確保30人入職；維護(hù)招聘平臺(tái)與社群，參與招聘會(huì)、制作文案，用石墨文檔記錄招聘...

會(huì)計(jì)主管

3000-4000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:23

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)...

會(huì)計(jì)

3000-4000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 3、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 4、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核

財(cái)務(wù)主管

2000-4000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 5、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

質(zhì)檢員/質(zhì)量主管

3000-5000元

柳州森燚機(jī)械制造有限公司

柳州-柳江區(qū) 2人瀏覽:28

2025-08-01

1.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有意向從事質(zhì)量管理工作的，公司可以長期培養(yǎng)。

生產(chǎn)線主管

3000-5000元

廣西仟羲勞務(wù)服務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人瀏覽:2

2025-08-01

薪資：3000-5000元/月福利：包吃中餐+購買社保崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，優(yōu)化流程，提升效率與產(chǎn)能。 3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理異常，保證良品率。 4.管理產(chǎn)線員工，進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與績效考核。 5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。 6.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全。任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷，年齡25歲到35歲 2.年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或班組長經(jīng) 驗(yàn)。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及現(xiàn)場管 4.管理產(chǎn)線員工，進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與績效考核。 5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)行5S現(xiàn)場管...