
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)160條城中區(qū)145條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí);
2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門(mén)人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和
諧。
年齡:大專以上學(xué)歷,一年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)有C1駕駛證優(yōu)先。 -
技術(shù)主管/技術(shù)員
9000-16000元2025-08-011、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工藝及圖紙分解,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶研發(fā)、工藝專業(yè)對(duì)接,與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流,了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解決生產(chǎn)上的技術(shù)問(wèn)題;
4、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的評(píng)審,參與工價(jià)核定和工藝支持;
5、負(fù)責(zé)工藝查證,組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制的工作;
6、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
7、研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。 -
華南動(dòng)銷(xiāo)主管
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.完成動(dòng)銷(xiāo)目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行
3.在活動(dòng)檔期中,檢查活動(dòng)的執(zhí)行,拍取有效陳列照片
4.檢查終端貨架及庫(kù)存、避免斷貨、記錄零售價(jià)、陳列面
5.觀察同類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)(新品/促銷(xiāo)/陳列/銷(xiāo)售),做相關(guān)記錄
6.關(guān)注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架
7.終端臨期產(chǎn)品處理
8.收集系統(tǒng)、門(mén)店的動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)
9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用管理
10.承接執(zhí)行公司推廣活動(dòng)落地,復(fù)盤(pán)總結(jié),活動(dòng)數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析、協(xié)調(diào)和運(yùn)作能力
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上 -
供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01工作地址:鹿寨縣 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少?gòu)流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、及關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù),確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 3.制定采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購(gòu)議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗(yàn)收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付。 4.負(fù)責(zé)識(shí)別供應(yīng)鏈采購(gòu)流程的各環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購(gòu)流程符合公司要求。 5.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及跨部門(mén)溝通、協(xié)同,推動(dòng)采購(gòu)需求的精準(zhǔn)落地。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理... -
機(jī)械技術(shù)主管工程師(技術(shù)專家)
8000-16000元2025-08-01王先生1、教育背景 學(xué)歷和專業(yè)要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。 具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、工程力學(xué)等專業(yè)知識(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有10年以上汽車(chē)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在知名汽車(chē)或機(jī)械企業(yè)擔(dān)任關(guān)鍵設(shè)計(jì)崗位的經(jīng)歷。熟悉汽車(chē)機(jī)械部件的開(kāi)發(fā)流程,有成功主導(dǎo)汽車(chē)關(guān)鍵機(jī)械部件設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能: 精通汽車(chē)機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)、計(jì)算、分析方法,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行機(jī)械部件的建模、仿真和優(yōu)化,如CAD、CATIA、SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件,以及ADAMS、ANSY... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(鹿寨店)
6000-12000元2025-08-01熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(三江店)
6000-12000元2025-08-01熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(融水店)
8000-15000元2025-08-01熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司招聘工作,滿足各部門(mén)用人需求; 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作,完善績(jī)效考核制度,制定績(jī)效考核表; 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,制定、組織、落實(shí)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負(fù)責(zé)公司入職、離職、調(diào)任、升職等人事工作; 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、管理工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉... -
項(xiàng)目經(jīng)理(延鋒內(nèi)飾)
8000-11000元2025-08-01黃女士1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息... -
人事主管
3000-4000元2025-08-01崗位條件: 一、基本條件 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 二、專業(yè)知識(shí)與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。 2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策。 三、能力素質(zhì) 1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與傾聽(tīng)能力,能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)... -
合規(guī)主管
3000-4000元2025-08-01崗位要求: 1.男女不限,法學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)研究方向?yàn)槊裆谭?、?jīng)濟(jì)法、公司法、訴訟法; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力及學(xué)習(xí)能力; 3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力; 4.有在法院、律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)管理,指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司開(kāi)展合規(guī)管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定和更新集團(tuán)及子公司的合規(guī)政策和程序;投資項(xiàng)目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)督管理;監(jiān)控和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出建議; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息分析管理,定期進(jìn)行... -
保安主管
3000-4000元2025-08-01崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,持三級(jí)保安員證及消防操作證 2.3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),其中1年管理經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,無(wú)犯罪記錄 4.熟悉安保系統(tǒng)操作及消防應(yīng)急預(yù)案 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)日常管理,制定值班排班表及應(yīng)急預(yù)案 2.組織安保人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)、消防演練及體能訓(xùn)練 3.監(jiān)督各崗位執(zhí)勤情況,定期檢查安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 4.處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)重大安全隱惠并做好記錄 5.配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安聯(lián)防工作,建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制 6.定期提交安保工作報(bào)告及改進(jìn)建議 -
注塑技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01閉女士負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)示工作及機(jī)臺(tái)各類表單(成型參數(shù),設(shè)備,模具)的點(diǎn)檢記錄; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達(dá)到要求; 9、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓(xùn),以使上崗員工達(dá)到崗位技能要求; 10、完成主管下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2025-08-01韋小姐主管1、大專以上學(xué)歷,30-45歲,男女不限; 2、為人敬業(yè)愛(ài)崗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、規(guī)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感及工作抗壓能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作; 4、5年以上企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)核算與管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)分析以及經(jīng)營(yíng)分析能力; 6、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及工作流程; 7、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),制定并修正財(cái)務(wù)規(guī)程,協(xié)助制定并執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)及參與公司各項(xiàng)管理工作; 9、負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目結(jié)算工作及各類款項(xiàng)回收; 10、從事過(guò)建材行業(yè)者優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it主管招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)股份有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-01
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