
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)162條城中區(qū)148條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01曹志松崗位職責(zé):
1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及E-mark認證申請﹔
4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔
6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔
8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔
9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。
崗位要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01肖女士主要工作內(nèi)容:
1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項目標(biāo)分解成各部門目標(biāo),并把考核結(jié)果上報。
2、分配部門工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項檢驗工作。
3、督促部門人員履行崗位職責(zé),實行“三按”檢驗,確保檢驗報告的真實準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對部門失誤造成的質(zhì)量事故負責(zé),并向直屬上級報告。
5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗報告。
6、實施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進的工作。
7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項相關(guān)工作(負責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作),確保質(zhì)量管理體系正常運行。
8、每月對各種質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析,并把結(jié)果通報各部門。 -
縫紉工
3000-6000元2025-08-01王浩冰聽從車間主管的安排,通過縫紉機把每個材料拼接在一起。新手有想學(xué)縫紉工的歡迎來咨詢。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01匡主管崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 4、負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、決算、預(yù)測等項工作; 5、負責(zé)公司財務(wù)審計、會計稽核工作; 6、負責(zé)全公司的資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理等工作; 7、其它工作。 任職要求: 1、男女不限,財務(wù)管理或會計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、施工單位及融資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會計事務(wù)工作經(jīng)驗; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟悉財務(wù)工作流程,... -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01謝女士教育背景: ◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會計證。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆3年以上國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有汽配公司財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 技能技巧: ◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; ◆精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; ◆諳熟國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; -
采購副部長/采購部長/采購經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01肖飛崗位職責(zé): 1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計劃和目標(biāo);負責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價;負責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商,負責(zé)開發(fā)新供方。 2、采購降成本:負責(zé)組織進行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核; 3、采購計劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計劃;負責(zé)向供應(yīng)商下達采購訂單,落實采購需求,督促按時交付。 4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負責(zé)按開發(fā)計劃進度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。 5、物流倉儲及物流管理:負責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點、報檢、入庫;負責(zé)制... -
招商主管
4000-5000元2025-08-01匡主管崗位職責(zé): 1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負責(zé)招商日常工作。 2)負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù); 3)負責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理; 4)負責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地; 5)負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 6)做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 7)負責(zé)客戶資料的搜集與整理; 8)負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 10)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 11)協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款; 12)負... -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01柳州市榮軍路317號1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 4、 負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負責(zé)公司辦公用品的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
生產(chǎn)計劃員
5000-7000元2025-08-01TengMeixingzheng@163.com工作地點:柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓 晉升通道:計劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 -
1688主管.運營,拼多多主管.運營
3000-8000元2025-08-01肖小姐帶管團隊,營銷策劃等 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01麥力1、有很強的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強的成功欲望和自我驅(qū)動力。 2、有很強的執(zhí)行力、善于行動、善于實干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強的團隊管理的能力和團隊驅(qū)動能力以及相關(guān)的經(jīng)驗。 5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-01蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 -
辦公室副主任
4000-5000元2025-08-01韋女士職責(zé):負責(zé)公司管理制度與培訓(xùn)體系建設(shè)。及時組織制定、更新公司內(nèi)控體系及各項制度;使培訓(xùn)管理工作規(guī)范化和制度化,有效整理、整合、評估各類培訓(xùn)資源、使其發(fā)揮最大的效果;做好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、對外宣傳等工作。 任職要求: 1、28歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限; 2、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷; 3、較強的文字編輯能力和公文寫作能力,能夠獨立編寫文件, 能熟練運用各種辦公軟件; 4、具有5年以上管理經(jīng)驗,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、做事認真細心,條理性強,能靈活處理各類問題,工作積極主動,具有高度的責(zé)... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01廖女士崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強 4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術(shù)項目跟進工作。 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)新項目的開發(fā)進度制作和進度跟蹤; 2. 負責(zé)過程/設(shè)計更改的評審和推進工作,確保項目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護關(guān)系。 薪資*** -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-01何經(jīng)理行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型公文和文案,有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
柳州相關(guān)熱門崗位
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龔小姐投遞了 柳州振天塑膠科技有限責(zé)任公司 的 1688主管.運營,拼多多主管.運營 職位2025-07-05
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