
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,城中區(qū)147條魚峰區(qū)141條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-6000元17小時前周女士1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(biāo)(入庫)項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo);
4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游 -
招投標(biāo)專員(4000元以上)
4000-5000元17小時前唐小姐工作內(nèi)容:
1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工資:底薪+績效,4000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險及帶薪休假。 -
酒店前廳主管
4000-5000元17小時前蔡主管負(fù)責(zé)前臺管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況 -
倉庫主管
6000-8000元17小時前謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)光伏施工項(xiàng)目從前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理、驗(yàn)收評估的全過程管理工作。 1.全日制本科以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),身體健康,無不良犯罪記錄,電力專業(yè)、供用電技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、土木工程等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬); 2.熟悉供電流程; 3.持有機(jī)電二級建造師、中級工程師職稱、安全員等證書者優(yōu)考慮; 4.熟練使用現(xiàn)場施工管理方式,能靈活處理施工技術(shù)問題,溝通力強(qiáng),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng); 5.會看圖,熟悉CAD等軟件操作,能熟練使用各種測量儀器; 6.能接受常駐項(xiàng)目部; 7.按時準(zhǔn)確記錄施工日志,合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量; 8.有C... -
財(cái)務(wù)主管(雙休)
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格審核公司日常費(fèi)用單據(jù),依據(jù)公司相關(guān)制度把關(guān)費(fèi)用報(bào)銷,確保合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確; 2. 協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)軟件,會計(jì)科目檢查及調(diào)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3.每月末組織倉庫盤點(diǎn),制定盤點(diǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成報(bào)表編寫、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及各項(xiàng)財(cái)務(wù)專題分析。 5. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有中級職稱者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng); 4. 專業(yè)知識扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)準(zhǔn)則,了解工業(yè)企業(yè)成本核算流程; 5. 工作責(zé)任... -
保安經(jīng)理/主管(高薪急聘)
5000-6000元2025-08-01梁小姐一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的車輛進(jìn)出管理、消防、治安管理等各相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)組織安排物業(yè)項(xiàng)目秩序工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊(duì)伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng); 4.熟悉各物業(yè)項(xiàng)目布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進(jìn)行調(diào)整、糾正; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作; 6.負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位任職資格要求: 1.45周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉與崗位相關(guān)的國家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī); ... -
質(zhì)量主管(柳州)
5000-6000元2025-08-01藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、藥械監(jiān)管部門及外部單位的迎檢 (1)迎檢前檢查系統(tǒng)流程合規(guī)性、倉庫現(xiàn)場指導(dǎo); (2)現(xiàn)場檢查的接待和對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。 2、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè) (1)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及流程的討論溝通、完善; (2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)合理性的檢查; (3)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能的需求提出、開發(fā)設(shè)計(jì)溝通、跟進(jìn)實(shí)施等工作。 3、數(shù)字信息的相關(guān)工作 (1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)數(shù)字信息項(xiàng)目的建立、改進(jìn)、完善。 4、其他 (1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、協(xié)助部門的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備執(zhí)業(yè)藥師資格; 2.具有有2... -
技術(shù)主管
5000-6000元2025-08-01小伍1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、工藝方案管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)客戶圖紙溝通、確認(rèn); 3.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程; 4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高效的生活效率; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施,改善作業(yè)品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,減低生產(chǎn)成本。 任職資格: 1.2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉技術(shù)的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 3.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)定,熟悉TS16949質(zhì)量保證體系 工作時間:8小時,白班8:15-17:30 ;法定節(jié)假日放假;五險;工作餐 工作地點(diǎn):河西工業(yè)園綠柳路5... -
法務(wù)專員
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先 -
銷售主管
5000-6000元2025-08-01肖飛職位描述 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)工作; 2、新品報(bào)價、設(shè)變報(bào)價、商談等工作; 3、收集市場信息、競爭對手信息,定期向上級匯報(bào); 4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護(hù)工作; 5、月度計(jì)劃和年度計(jì)劃的收集和編制; 6、跟蹤確保供貨配比的完成; 7、對銷售產(chǎn)品、結(jié)算、回款負(fù)責(zé); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè)、汽車零配件情況,具有一定業(yè)內(nèi)資源; 2、具備良好的市場營銷知識;較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定... -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對于成品半成品的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗(yàn)證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格:... -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1)對車間質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量問題分析,及時召集檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)糾正; 2)對工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時反饋上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時做好跟蹤及驗(yàn)證工作; 3)負(fù)責(zé)公司座套及面料供應(yīng)商的管理,供應(yīng)商不良品質(zhì)量評審,供應(yīng)商質(zhì)量文件審核,審核供應(yīng)商PPAP文件,供應(yīng)商交付質(zhì)量績效匯總,參與制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,組織不合格品圍堵、警報(bào)等; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、了解熟悉IATS16949體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品客戶要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程; 3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,... -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)... -
項(xiàng)目主管
6000-7000元2025-08-01歐女士崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時,根據(jù)項(xiàng)目需求的變化及時申請補(bǔ)充資源。 3、風(fēng)險跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險事件時,及時預(yù)警降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響。 4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。 5、項(xiàng)目目標(biāo)價格成本跟蹤:按照項(xiàng)目階段實(shí)時對項(xiàng)目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初...
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