1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪件,對(duì)總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級(jí)、分析、上報(bào)、總結(jié)。
2.參與對(duì)重要舉報(bào)信訪、一般案件和對(duì)總部監(jiān)察對(duì)象舉報(bào)信訪件的調(diào)査核實(shí),起草調(diào)査核實(shí)報(bào)告。
3.對(duì)集團(tuán)公司的重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對(duì)下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。
6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

柳州監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年5月柳州監(jiān)督最新招聘,魚(yú)峰區(qū)70條柳南區(qū)52條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-04-25匡主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)決策支持。
3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。
任職要求:
1. 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。
2. 擁有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,以提高工作效率。 -
行政
3000-4000元2025-04-25曹利利1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助完善公司各項(xiàng)管理制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行
4、協(xié)助進(jìn)行能源、安全管理,為各部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
5、會(huì)務(wù)安排:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)后內(nèi)容整理)
6、辦公用品及固定資產(chǎn)日常管理:采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、等;
7、對(duì)外聯(lián)系,接待來(lái)訪;
8、活動(dòng)組織與安排:面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)日慰問(wèn)等;
9、其他日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
生產(chǎn)經(jīng)理
9000-14000元2025-04-25黃美禎人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃編制、審核:根據(jù)各需求方的需求計(jì)劃,制訂良好的生產(chǎn)計(jì)劃以符合區(qū)域的實(shí)際需求和滿足公司的總體目標(biāo)。
2、生產(chǎn)協(xié)調(diào):根據(jù)公司技術(shù)更改資料、物資試配等相關(guān)生產(chǎn)聯(lián)系通知,進(jìn)行生產(chǎn)安排,溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)接口單位的工作。
3、生產(chǎn)組織:根據(jù)需求計(jì)劃協(xié)調(diào)安排、檢查落實(shí)并監(jiān)督相關(guān)配套完成情況。
4、生產(chǎn)分析:根據(jù)月生產(chǎn)完成情況,匯總主機(jī)生產(chǎn)任務(wù)、特殊訂單數(shù)據(jù)、并對(duì)配套影響和完成情況進(jìn)行分析;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程異常進(jìn)行分析、總結(jié)。
5、研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃完成率:按新產(chǎn)品及改進(jìn)類(lèi)項(xiàng)目推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃目標(biāo)完成。
6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對(duì)存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員生產(chǎn)流程的系統(tǒng)相關(guān)知識(shí);定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)及計(jì)劃差異分析工作。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:熟悉產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,了解機(jī)械加工基本知識(shí),了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī);掌握機(jī)械制圖、 SAP管理平臺(tái)的應(yīng)用,了解生產(chǎn)計(jì)劃編制與產(chǎn)能分析,掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
4、核心素質(zhì):高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃控制能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-25小劉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司核算、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,解決處理好各種工作事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-04-25曾小姐人事職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日??己?,參與財(cái)務(wù)人員任用和工作調(diào)配; 2、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-04-25招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門(mén)分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作 -
銷(xiāo)售主管
4000-5000元2025-04-25曾小姐人事負(fù)責(zé)柳州市本地汽車(chē)主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車(chē)零部件配套銷(xiāo)售,面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng),客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-04-25鄧小姐1、按要求處理憑證,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-25李女士按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作; 5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,財(cái)務(wù)最終監(jiān)督 -
三江侗天康養(yǎng)公司店長(zhǎng)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-23王先生HR3、監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運(yùn)營(yíng)情況,確保個(gè)性業(yè)務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 4、定期分析康養(yǎng)中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、客流量、客戶滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
北海萬(wàn)達(dá)BONELESS店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-23金雅茜崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2、對(duì)店員定期指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)店面貨品銷(xiāo)售工作,店鋪的日常運(yùn)作 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、 …… 商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 7監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3 -
三江康養(yǎng)中心店長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-21王先生HR2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)生命健康、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
全盤(pán)賬會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21燕子人事1、持初級(jí)及以上證書(shū) 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、自備交工工具 4、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督業(yè)務(wù)單據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、正確性 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他匯報(bào)事項(xiàng)
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譚先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-05-04
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歐陽(yáng)先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷(xiāo)售主管 職位2025-04-27
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譚先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-04-25
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