1.負(fù)責(zé)登記處理舉報信訪件,對總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級、分析、上報、總結(jié)。
2.參與對重要舉報信訪、一般案件和對總部監(jiān)察對象舉報信訪件的調(diào)査核實(shí),起草調(diào)査核實(shí)報告。
3.對集團(tuán)公司的重大采購項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報告等文字材料。
6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級交辦的其他臨時性工作。

柳州監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月柳州監(jiān)督最新招聘,柳南區(qū)61條魚峰區(qū)61條,有年終獎等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR
5000-6000元2025-09-17有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn)
協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
廠長/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-09-17粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-17錢德洪工作內(nèi)容
1、原材料質(zhì)量檢驗(yàn),確保來料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。
2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊等文件。
7、對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行工藝知識和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。
8、分析工藝流程,識別存在的問題及改進(jìn)點(diǎn)。
9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù),確保波動值在合理范圍內(nèi),對工藝參數(shù)進(jìn)行分析及記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。
10、定期檢驗(yàn)和維護(hù)工藝設(shè)備,保證其穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。
工作要求:
1、能獨(dú)立的編制必要的控制文件,包括尺寸,外觀要求等。
2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,熟悉產(chǎn)品制造過程,質(zhì)量要求。抽檢與檢驗(yàn)方法.
3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)解決問題。
5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-09-17趙先生負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會議,完成8D報告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督 3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案 4. -
內(nèi)科助理醫(yī)師
5000-8000元2025-09-17岑醫(yī)生崗位職責(zé): 1.協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生完成日常診療工作,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全; 2.參與團(tuán)隊(duì)會議,對患者病情進(jìn)行討論,提出治療建議; 3.負(fù)責(zé)病歷資料的整理和歸檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4.執(zhí)行醫(yī)囑,監(jiān)督患者服藥情況 -
商場運(yùn)營
8000-13000元2025-09-17周慧琳監(jiān)督樓層團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行上級任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3. -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-09-17戴亞兵控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器 -
鞋類品牌督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-17鄧于民監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-17鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 -
外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元2025-09-17陳漢坤崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-17鄧翔? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。 2. -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-09-17黃子涵五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 …… 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-17姚積華2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-17姚積華1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告 -
首席設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-09-17方先生崗位職責(zé): 1、參與公司工程的設(shè)計(jì)工作,提出設(shè)計(jì)意見; 2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 3、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 4、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理; 任職資格: 1、
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柳州監(jiān)督招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 廠長/工廠經(jīng)理 職位2025-09-11
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