1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪(fǎng)件,對(duì)總部及下屬單位信訪(fǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行同級(jí)、分析、上報(bào)、總結(jié)。
2.參與對(duì)重要舉報(bào)信訪(fǎng)、一般案件和對(duì)總部監(jiān)察對(duì)象舉報(bào)信訪(fǎng)件的調(diào)査核實(shí),起草調(diào)査核實(shí)報(bào)告。
3.對(duì)集團(tuán)公司的重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.參與對(duì)下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。
5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。
6.制定信訪(fǎng)處理、案件調(diào)查、采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

柳州監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年5月柳州監(jiān)督最新招聘,魚(yú)峰區(qū)70條柳南區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-05-02姚積華工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力;工作時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整) -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-05-02劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整;
2、根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)的需要,組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線(xiàn)的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線(xiàn)配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn);
5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲;
2、精通生產(chǎn)管理、車(chē)間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí);
3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。 -
店面管理人員
5000-8000元2025-05-02鄒原上班時(shí)間15:00-00:00或11:00-20:00,月休四天
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢
2.監(jiān)督店面服務(wù)流程,保證顧客滿(mǎn)意度
3.協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效處理店面運(yùn)營(yíng)中的各種情況
3.具有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-05-02陳俏工作內(nèi)容:1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房及參與方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好客戶(hù)接待及初步洽談工作;3、協(xié)助設(shè)計(jì)師選材、報(bào)價(jià)及合同制作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;4、完成設(shè)計(jì)師交辦的其他任務(wù)。 -
短視頻編導(dǎo)助理
4000-8000元2025-05-02趙**拍攝執(zhí)行和監(jiān)督**:組織短視頻的實(shí)際拍攝,監(jiān)督拍攝進(jìn)度和質(zhì)量,并提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和決策支持。 5. -
服裝店長(zhǎng)
3000-6000元2025-05-02趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 …… 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門(mén)店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 …… 12.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下 -
財(cái)稅顧問(wèn)
2500-5000元2025-05-02吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,并了解客戶(hù)需求;
2、及時(shí)與新客戶(hù)溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺(tái)新增合同,建立帳套 -
首席設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-05-02方先生崗位職責(zé): 1、參與公司工程的設(shè)計(jì)工作,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 3、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 4、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理; 任職資格: 1、 -
財(cái)稅咨詢(xún)顧問(wèn)
4000-6000元2025-05-02吳女士人事經(jīng)理財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé): 1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,并了解客戶(hù)需求; 2、及時(shí)與新客戶(hù)溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-05-02易總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制 -
Story Book Manager 繪本教研經(jīng)理
8000-13000元2025-05-02監(jiān)督實(shí)施繪本和其他閱讀材料的分類(lèi) 3.Provide customers with a reading guide.為客戶(hù)提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements -
成本會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-05-02工作內(nèi)容主要有: 1.審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-05-02李勇崗位職責(zé):1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-05-02尹化元培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督 -
項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理
8000-12000元2025-05-02尹化元2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。
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