1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
柳州監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年11月柳州監(jiān)控最新招聘,魚峰區(qū)50條柳南區(qū)36條,平均工資約為2773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團隊管理
6000-8000元10小時前
秦先生推廣經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團隊日常管理工作,確保團隊運作高效順暢
2. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率
3. 監(jiān)控團隊進度,及時解決團隊面臨的挑戰(zhàn)和問題
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗
2. 能夠有效激勵團隊成員,提高團隊士氣和凝聚力
3. 擁有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持清晰的思維
崗位福利:
節(jié)假日及周末雙休,五險 -
退伍軍人
3000-8000元2025-10-31
吳經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社群服務(wù)站點的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 組織和協(xié)調(diào)社群活動,增強社群成員的凝聚力和活躍度;
3. 監(jiān)控社群服務(wù)站點的運行數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略;
4. 與社群成員進行有效溝通,了解他們的需求和反饋;
5. 利用軍事紀(jì)律和團隊協(xié)作精神,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。
任職要求:
1. 為退伍軍人,具備良好的組織紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神;
2. 有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理社群服務(wù)站點;
3. 對社群運營有一定的理解和經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2025-10-31
謝女士人事專員一、工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作;
2、根據(jù)PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率;
3、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進行有效監(jiān)控跟蹤,實現(xiàn)效率最大化;
4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平;
5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。
二、任職要求:
1、28-45歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、熟悉電腦辦公軟件操作;
3、執(zhí)行力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,較強的成本管控意識和班組建設(shè)能力;
4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有線束和外資工作經(jīng)驗者更佳;
5、薪資:7000-10000元,繳納五險一金,提供食宿。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-11000元2025-10-30
楊振一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與分析,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成、配置、測試等; 2、負(fù)責(zé)IDC機房的路由器、交換機、網(wǎng)絡(luò)管理維護網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)IDC機房設(shè)備做上下架 …… 、配置變更、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試等工作; 4、及時處理網(wǎng)絡(luò)事件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報警,發(fā)現(xiàn)故障,處理客戶報障,對客戶提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運作以及平臺維護管理等工作。 -
團隊經(jīng)理
5000-8000元2025-10-30
張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團隊,確保團隊目標(biāo)的達(dá)成; 2、制定和優(yōu)化團隊工作流程,提升團隊整體效能; 3、監(jiān)控團隊業(yè)績,進行績效評估并提供指導(dǎo); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團隊運營中的問題; -
廣西省商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-28
陳經(jīng)理在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-10-28
黃小玉3、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-10-28
譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目 -
采購主管
6000-8000元2025-10-28
姚炳坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購工作的規(guī)劃與執(zhí)行,保證物資采購的及時性、質(zhì)價比; 2.監(jiān)控市場的動態(tài),評估和選擇合適的供應(yīng)商,管理采購風(fēng)險; 3.與供應(yīng)商建立和維護良好的商業(yè)關(guān)系,進行成本效益分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持 -
人力資源專員
3000-4000元2025-10-28
彭肖豐確保招聘需求高效達(dá)成; 新員工入職管理:負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理; 培訓(xùn)與賦能:根據(jù)崗位需求制定并實施員工入職培訓(xùn)計劃; 線上考勤與系統(tǒng)運營:使用系統(tǒng)/平臺進行考勤的管理、監(jiān)控與報表統(tǒng)計 -
精益生產(chǎn)工程師
7000-11000元2025-10-28
人力資源部職責(zé)描述: 1、制造運營指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運營指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 -
戰(zhàn)略運營
7000-12000元2025-10-28
人力資源部【崗位職責(zé)】 一、運營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; …… 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施; 二、目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 -
成本專員
4000-6000元2025-10-28
人力資源部制定工作計劃: 1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財務(wù)工作進行開展,達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費用報銷 監(jiān)控零星工時審核 …… /報工及時性 \"成本管理工作 1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進行監(jiān)控,減少分廠成本浪費,負(fù)責(zé)每月財務(wù)抽盤/年終審計抽盤、分廠線邊庫盤點差異原因分析和改進、編制盤點差異調(diào)整報告。 …… 5)負(fù)責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控 負(fù)責(zé)分廠降成本項目管理及推進 組織部門風(fēng)險存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險存貨,進行原因追溯等分析 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-28
陳經(jīng)理在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 -
外資公司網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-6000元2025-10-28
劉*理針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服提交的故障工單 2.針對商業(yè)級服務(wù)提供高級技術(shù)支持,確保商業(yè)級服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行,監(jiān)控重要設(shè)備
柳州相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)物業(yè)保安夜班保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝運維監(jiān)控監(jiān)控運維安防監(jiān)控項目經(jīng)理輿情監(jiān)控運維監(jiān)控工程師網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師安防監(jiān)控弱電智能安防監(jiān)控工程師監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控數(shù)據(jù)監(jiān)控專員安全班長秩序門衛(wèi)安保保安秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護員隊長巡檢人員保衛(wèi)形象崗安全形象崗協(xié)助員輔助人員安保人員公司門衛(wèi)站內(nèi)巡檢站內(nèi)巡檢人員物業(yè)安保安全檢查員安檢人員站內(nèi)安全檢查保衛(wèi)員形象禮賓夜班門衛(wèi)
柳州監(jiān)控招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西達(dá)才體育健身有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-30
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柳州保安招聘工資
¥
2773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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47.5%2K
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35%3K
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20%4K
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1.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中2.4%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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1-3年3.5%
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3-5年1.2%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占3.5%,3-5年占1.2%。