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柳州建筑工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州建筑工程師最新招聘,柳北區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為8533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑工程師二級(jí)建筑工程師建筑工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計(jì)量員

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:236
2025-04-16
韋海芳
HR
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展量檢具精度驗(yàn)證,對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄;
2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理;
3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門(mén)領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。
具體職責(zé):
1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。
2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用。現(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。
3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修,郵寄與接收。
4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準(zhǔn)證書(shū),是否符合申購(gòu)規(guī)格型號(hào),聯(lián)系叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn),協(xié)調(diào)班組存放。
5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門(mén)領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。
2025-04-13
韋女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司液壓系統(tǒng)部門(mén)的全面設(shè)計(jì)與管理工作,及相關(guān)部分機(jī)械設(shè)計(jì)工作。
1、產(chǎn)品動(dòng)力及液壓系統(tǒng)原理圖設(shè)計(jì)、元件選型及詢價(jià);
2、液壓系統(tǒng)閥塊設(shè)計(jì)及管路布置;
3、產(chǎn)品動(dòng)力及液壓系統(tǒng)的裝配指導(dǎo)與出場(chǎng)調(diào)試;
4、產(chǎn)品在考核階段與試銷(xiāo)階段,動(dòng)力及液壓系統(tǒng)方面的情況跟蹤及問(wèn)題排除。\"
崗位要求:
1、機(jī)械(機(jī)械電子、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、流體傳動(dòng)等)等專(zhuān)業(yè),獲得中級(jí)職稱(chēng);
2、具有工程設(shè)備產(chǎn)品動(dòng)力及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,曾完成至少一款產(chǎn)品的動(dòng)力及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù);
3、熟悉動(dòng)力與液壓專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及發(fā)動(dòng)機(jī)與液壓系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)(需有案例展示);
4、精通專(zhuān)業(yè)二維和三維繪圖軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-04-12
熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會(huì)和相關(guān)會(huì)議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目的竣工工程的驗(yàn)收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的、嚴(yán)格的管理。
2025-04-12
熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會(huì)和相關(guān)會(huì)議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目的竣工工程的驗(yàn)收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的、嚴(yán)格的管理。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科; 2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對(duì)甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作; 4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱(chēng),持市政一級(jí)建造師證優(yōu)先; 3、有央企或國(guó)企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的人脈資源。
約 5 個(gè)崗位
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柳州建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
柳州建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 5-10年
    6.7%
柳州建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,5-10年占6.7%。

柳州 建筑工程師百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理查核項(xiàng)目機(jī)電工程合同預(yù)決算,并總結(jié)成本資料;
2、監(jiān)管合同的執(zhí)行、款項(xiàng)審批及支付情況,整理并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告;
3、參與工程合同招投標(biāo)工作,包括制定招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)、簽訂合同;
4、對(duì)工程指令、變更進(jìn)行估算審核;
5、處理房地產(chǎn)投資項(xiàng)目中工料測(cè)量方面的各項(xiàng)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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