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防城港銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月防城港銷售培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)59條防城區(qū)38條，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
徐林生
職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請見諒
2025-07-15
徐林生
職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請見諒
2025-07-15
徐林生
職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請見諒
2025-07-15
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… ；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-07-14
寶永芬
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，同時負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
2025-07-14
何林源
傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。

售后

3000-4000元
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)（電話提醒、對接售后發(fā)律師函）； 3.對接銷售部門客戶的售后資料處理； 4.電話調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶滿意度； 5. …… 要求： 1.工作積極主動，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，具備一定的抗壓能力； 2.做事細(xì)心、耐心，樂于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通與理解能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會； 3.
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… 任職要求 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。

電銷專員

4000-8000元
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… 任職要求： 1.溝通良好，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，喜歡銷售，有一定的抗壓能力。 2.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
顧問式偏商務(wù)的銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），由專屬客戶主管帶。 2、對接群體為企業(yè)的老板或者法人，對法律服務(wù)感興趣的小伙伴兒優(yōu)先考慮。 3、銷售模式是電銷+網(wǎng)銷+面銷，隨你能力，結(jié)果為王。 …… 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 …… 【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道
2025-07-14
林昌勉
2.有銷售一年以上經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)執(zhí)行力，打算在防城長期發(fā)展，有極強(qiáng)賺錢欲望的有為年輕。 3.帶薪培訓(xùn) 月休四天 6險(xiǎn) （薪資待遇：底薪加提成加績效工資）普遍工資于5K～20K. 歡迎加入 4. …… 門檻不高 不必?fù)?dān)心沒接觸或?qū)W不會等問題，培訓(xùn)幾天可以跟團(tuán)出巡活動， 零經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生亦可。
2025-07-14
張總
北海一手房線上銷售公司招聘銷售精英，北海新房房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺 主要負(fù)責(zé)給客戶介紹北?；厩闆r，電話跟進(jìn)邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ …… 薪資待遇：2500+績效提成+開單現(xiàn)金獎勵高達(dá)4000，銷冠獎500-3000，團(tuán)建費(fèi)1000-3000，公費(fèi)外出旅游，公費(fèi)外出培訓(xùn)等，公司交五險(xiǎn) 工作時間：上午8：30-12：00，下午14:00-
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、
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