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柳州接待招聘

桂聘提供2025年8月柳州接待最新招聘,城中區(qū)112條柳南區(qū)79條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多接待接待咨詢接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合管理部部長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:34
2025-08-01
355795381@qq.com
1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能;
2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng);
4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;
5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行;
6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。
7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核.
8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù);
9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié);
10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料;
11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作;
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序;
13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合;
14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭取各種政府相關(guān)部門的支持

市場管理員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 2人 瀏覽:71
2025-08-01
1、35歲以下,五官端正,形象好、氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷,有5年以上客戶接待,文秘或物業(yè)客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),口頭溝通能力佳、能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、了解學(xué)員情況及學(xué)習(xí)目標(biāo),通過專業(yè)分析做好學(xué)員課程規(guī)劃,挖掘客戶需求;
3、電話營銷或者地推或者社群或者合作等等擅長哪個(gè)用哪個(gè),接待來訪客戶,并通過市場活動邀約客戶上門咨詢,促成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,收集學(xué)員推薦的客戶資源,引導(dǎo)意向?qū)W員報(bào)名,跟蹤課程后的續(xù)費(fèi);
5、參與并配合市場部活動及宣傳工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格積極樂觀,善于學(xué)習(xí)與溝通,具有良好的語言表達(dá)能力;
3、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn);
4、熱愛教育事業(yè),有良好的客服意識。
薪酬福利:
1、薪酬:3000-10000元/月(基本工資+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎金+年度獎金)上不封頂
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動
3、入職1年及以上可以成為合伙人,享有分紅。
工作時(shí)間:
教培時(shí)間,春季,秋季,周一全休,周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周三到周日,早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),寒暑假,周一到周六早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)下午兩點(diǎn)到六點(diǎn),節(jié)假日調(diào)休。
晉升空間:教育咨詢師——咨詢主管——市場副校長——咨詢總監(jiān)——市場營銷副總裁
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù),協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題
2025-08-01
覃先生
崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。
項(xiàng)目業(yè)務(wù)對接跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系的同時(shí)開拓新市場,有駕照,有應(yīng)酬接待能力,及有相關(guān)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
2025-08-01
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
2025-08-01
1、男女不限,年齡不限,大專及以上學(xué)歷; 2、有保險(xiǎn)理賠或有關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦操作,Word、Excel表格 4、有2年售后服務(wù)顧問接待工作經(jīng)驗(yàn),1年以上事故車定損經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求: 1、嚴(yán)格按照廠家服務(wù)流程的要求開展工作; 2、接待客戶,與客戶共同進(jìn)行維修項(xiàng)目的確認(rèn),通過仔細(xì)的診斷確定工作范圍并制訂委托書; 3、向客戶解釋委托書中維修內(nèi)容,費(fèi)用和交車時(shí)間; 4、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 …… 3、熟悉汽車4S店銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和客戶接待禮儀,或有意向在車行發(fā)展。
2025-08-01
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶,線上客戶的接待,主動挖掘裝修需求,提供專業(yè)解答; 2.配合設(shè)計(jì)師輸出初步方案,精裝報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用銷售技巧促成簽單; 3.通過電話,微信等方式跟進(jìn)意向客戶,定期回訪提升轉(zhuǎn)化率
2025-08-01
人事部
負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度、年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 5.處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠
約 338 個(gè)崗位
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柳州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    3.3%
  • 大專
    3.3%
柳州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占3.3%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
柳州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
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