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柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州計(jì)劃管理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)123條柳南區(qū)85條，平均工資約為4171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
覃秋齡
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與完善，制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、 QC小組活動(dòng)，開(kāi)展SPC工序統(tǒng)計(jì)控制及質(zhì)量成本管理工作。
3、組織召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)，分析處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和市場(chǎng)用戶反饋的質(zhì)量信息，全面推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)制定和分解各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤和考核。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的專(zhuān)項(xiàng)管理，對(duì)公司發(fā)生的質(zhì)量事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、分析上報(bào)，并實(shí)施質(zhì)量責(zé)任考核。
6、前期質(zhì)量問(wèn)題管理，新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查,PPAP審核。
任職資格:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
2、具有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
4、具有良好的溝通能力和寫(xiě)作能力，具備個(gè)人魅力，能領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人員開(kāi)展工作。
工作職責(zé):
1.制定所負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的規(guī)劃，包括銷(xiāo)售計(jì)劃、新項(xiàng)目獲取計(jì)劃、新產(chǎn)品線引入計(jì)劃。
2.實(shí)施既定策略，并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整，獲取新項(xiàng)目、新訂單。
3.在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中作為項(xiàng)目組成員，負(fù)責(zé)客戶端商務(wù)、項(xiàng)目、研發(fā)、質(zhì)量等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。
4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊，滿足并超越客戶需求。
5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)零部件成本知識(shí)，有新項(xiàng)目的爭(zhēng)取和價(jià)格談判的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有從產(chǎn)品概念到產(chǎn)品供貨的項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的溝通技巧、談判技巧，性格開(kāi)朗。
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案;
2、負(fù)責(zé)制定年度品牌推廣工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,競(jìng)品分析,并形成分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行;
7、完成公司重大活動(dòng)的策劃、組織、接待、接待工作;
8、負(fù)責(zé)公司媒體宣傳與管理,提高公司的品牌知名度與美譽(yù)度。
任職要求:
1、有醫(yī)療行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，參與渠道建設(shè)，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)，采購(gòu)談判，詢(xún)比價(jià)，選擇采購(gòu)渠道； 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購(gòu)項(xiàng)目的合同； 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理，掌握銷(xiāo)售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃，合理控制庫(kù)存
2025-08-01
莫小姐
2、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)管理、原材料質(zhì)量控制管理、計(jì)量器具管理、 …… 試驗(yàn)室管理； 4、具備檢驗(yàn)設(shè)備操作能力、產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量分析能力、質(zhì)量控制能力； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制與維護(hù)，培訓(xùn)檢驗(yàn)員； 2、負(fù)責(zé)過(guò)程審核及產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及不合格品的管理 …… ； 3、參與對(duì)零公里退貨的分析； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的文件管理； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理；
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)配件 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-01
曹女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展階段需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目STD團(tuán)隊(duì)組建，并制定團(tuán)隊(duì)有效管理辦法； 2、根據(jù)客戶需求，有效完成項(xiàng)目策劃，制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程資料進(jìn)行收集整理 …… ，并針對(duì)交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析，制定有效整改方案及措 施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資料的管理，包括項(xiàng)目記錄、計(jì)劃書(shū)，各種批示等； 5、負(fù)責(zé)組織好項(xiàng)目例會(huì)和相關(guān)評(píng)審會(huì)，并對(duì)待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤，督促相關(guān)工作及時(shí)保質(zhì)完成 …… ； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助工廠有效組織及開(kāi)展投產(chǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過(guò)程管控，包含：零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管 理、 …… 供應(yīng)商定點(diǎn)推動(dòng)SSOW等； 8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商（或零部件）及問(wèn)題管理，并對(duì)識(shí)別出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題點(diǎn)定期或不定期反饋至對(duì)應(yīng)項(xiàng) 目團(tuán)隊(duì)； 9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣過(guò)程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析，
聽(tīng)從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。 4． …… 確實(shí)作好潛在客戶開(kāi)發(fā)，依客戶訪問(wèn)情形填寫(xiě)各項(xiàng)客戶管理表（卡）并提出次日工作預(yù)定計(jì)劃。 7．
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:6
2025-08-01
1、參與咨詢(xún)項(xiàng)目售前工作，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、方案設(shè)計(jì)書(shū)等項(xiàng)目成果物，并與客戶進(jìn)行有效溝通； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付 …… ； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢(xún)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀； 5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱(chēng)者優(yōu)先； 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開(kāi)發(fā)測(cè)試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:4
2025-08-01
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行過(guò)程控制，及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題； 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 5、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過(guò)程的管理 …… ； 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展； 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作； 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行小試、中試，完成新品的測(cè)試； …… 任職要求： 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目； 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。
2025-08-01
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過(guò)程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作，包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等； b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境實(shí)施控制，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中組織、技術(shù)上的接口，對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)； …… c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； d) 落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)。 …… 生產(chǎn)車(chē)間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車(chē)間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任，落實(shí)本車(chē)間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)； b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)
2025-08-01
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門(mén)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度 …… 、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，組織和督促相關(guān)部門(mén)制定出應(yīng)對(duì)措施，防患于未然； 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門(mén)，并督促實(shí)行 …… ； 5、督促各部門(mén)落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng)
2025-08-01
韋小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售及推廣；主要是美的家用空調(diào)、廚熱產(chǎn)品或洗衣機(jī)系列產(chǎn)品 2、主要管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
2025-08-01
韋女士
1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視化管理、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S規(guī)劃及管理能力； 5
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:127
2025-08-01
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法， …… 進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門(mén)培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 …… 薪酬管理 1.每年針對(duì)本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ，組織薪酬的計(jì)算，對(duì)薪酬表進(jìn)行審核，并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢(xún)問(wèn)，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績(jī)效管理 1.參與制訂公司各部門(mén)的績(jī)效考核體系和激勵(lì)政策方案 2.推進(jìn)績(jī)效管理工作

儲(chǔ)備人員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:13
2025-08-01
劉女士
招聘
1、營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備人員： 崗位職責(zé):掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)、門(mén)店商品計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容； 培養(yǎng)方向:超市門(mén)店店長(zhǎng)； 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限； 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理 …… 、連鎖經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、物流儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé)：配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗； 培養(yǎng)方向：生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容； 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
約 348 個(gè)崗位

柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 2.9%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；電池銷(xiāo)售；電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車(chē)零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車(chē)載設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車(chē)、代步車(chē)及零配件銷(xiāo)售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車(chē)零配件制造；人工智能理論與算法軟件開(kāi)發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車(chē)及零配件制造；智能車(chē)載設(shè)備制造；人工智能硬件銷(xiāo)售；智能儀器儀表銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷(xiāo)售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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