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柳州計劃管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州計劃管理最新招聘,城中區(qū)52條柳南區(qū)46條,平均工資約為4084元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:483
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成
3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告
4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負責各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時匯報,完成公司、部門交辦的其他事項。
崗位要求:
對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應鏈管理流程,做事認真負責,有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學習成長空間。
福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓。
上班地點:陽和工業(yè)園

工藝工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:333
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
1.對產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,能畫出標準工藝流程圖。
2.能評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標人均率
3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表
4.熟悉對所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時,量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。
5. 熟悉運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善。
6.有主導生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進行小規(guī)模的布局變動改 善的成功案例者優(yōu)先。
7.汽車座椅護套工藝管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)班長

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:188
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員作業(yè)分工;
2.負責按要求做好機器的日常點檢、保養(yǎng)工作;
3.負責做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
4.負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
5.嚴格按照排產(chǎn)計劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務完成情況;
崗位要求:
1、高中、中專及以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,有較強的責任心、進取心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神;
5、有一定的管理能力和應變能力,有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
約 198 個崗位

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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