1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年5月柳州計(jì)劃管理最新招聘,柳南區(qū)58條城中區(qū)55條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
21000-22000元2025-05-02莫園園總經(jīng)理薪資 ***
五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日及年休假
職責(zé)概要
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度:
4、申定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
職位要求
五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的思考能力和執(zhí)行力
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-05-02李明亮一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計(jì)劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是店總。
二、任職要求:
1、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
3、具備良好的書面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過(guò)營(yíng)銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說(shuō)、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意識(shí)。
三、收入及福利待遇:
1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預(yù)計(jì)總體收入20萬(wàn)以上;
2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+其它獎(jiǎng)金;
3、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等;
4、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。 -
ie工程師
6000-7000元2025-05-02請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時(shí)間減少的實(shí)施、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化
5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-8000元2025-05-02李明亮全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營(yíng)銷計(jì)劃管理 …… 二、任職要求: 1、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) …… 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); …… 三、收入及福利待遇: 1、薪資范圍:底薪7k-8k,具體***,預(yù)計(jì)總體收入20萬(wàn)以上; 2、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 3、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶外拓展/聚餐 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9000-10000元2025-05-02覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息,結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 …… 并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行; 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案及推廣策劃方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評(píng)估; 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場(chǎng)變化,及時(shí)做好各大平臺(tái)的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競(jìng)爭(zhēng)力; 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段 -
城市合伙人
5000-6000元2025-05-02匡主管主要經(jīng)營(yíng)主機(jī)游戲ps5、switch無(wú)人自助店,自營(yíng)店, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護(hù)和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、 …… 具備出色的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨(dú)立制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-05-02姚積華1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜 …… ; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 -
汽車銷售
5000-6000元2025-05-02周毅市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-05-02粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析; 5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略 …… 7、收集市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險(xiǎn); 8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn) -
高級(jí)珠寶銷售顧問(wèn)
9000-10000元2025-05-02黃國(guó)文負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售任務(wù); 5. 參與珠寶產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存充足; 任職要求: 1. 具有珠寶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧; 2. -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
7000-8000元2025-05-02劉曉飛1、負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 …… 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作 公司主要做小的注塑件,工作強(qiáng)度不大 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-05-02覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-05-02梁經(jīng)理督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào) …… 7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來(lái)面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷! -
文案策劃
5000-6000元2025-05-02姚積華1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要,提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動(dòng)的新聞稿件撰寫;并定期進(jìn)行總結(jié)、分析; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的方案、稿件、傳單等文件資料管理; 3、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施企業(yè)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行跟進(jìn)和評(píng)估 …… ,定期提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)擬定策劃方案、設(shè)計(jì)方案、媒介計(jì)劃以及各類推廣文案等; 5、獨(dú)立撰寫各類平臺(tái)推廣、活動(dòng)策劃類文案。 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-05-02謝家春負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理 …… ; 4、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔,包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購(gòu)商、分包等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收; 6、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施
柳州相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理專員生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃員pmc需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度pmc計(jì)劃pmc計(jì)劃員物料計(jì)劃員生產(chǎn)助理需求計(jì)劃專員生產(chǎn)內(nèi)勤物料管理專員物流計(jì)劃員生產(chǎn)物料員pmc專員生產(chǎn)計(jì)劃專員生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)專員生產(chǎn)技術(shù)助理需求計(jì)劃經(jīng)理計(jì)劃調(diào)度經(jīng)理訂單計(jì)劃員生產(chǎn)物料管理pmc計(jì)劃主管計(jì)劃調(diào)度員
柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件) 職位2025-05-05
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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29.9%3K
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44.2%4K
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15.6%5K
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3.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。