柳州計(jì)劃管理招聘 logo

柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年5月柳州計(jì)劃管理最新招聘,柳南區(qū)58條城中區(qū)55條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:30
2025-05-02
姚積華
%協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 瀏覽:125
2025-05-02
蒙小姐
貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項(xiàng)目進(jìn)行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:78
2025-05-02
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
賬目清楚、按期報(bào)賬; 2、編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí); 3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況 …… ,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀; 4、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密; 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)工程財(cái)務(wù)核算工作; 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-02
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… ,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 …… 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 …… \"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 …… 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

分校校長

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園·麗都 1人 文化傳播 瀏覽:45
2025-05-02
張老師
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督分校的日常運(yùn)營,確保教育質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、制定和實(shí)施分校的戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和品牌建設(shè) 3、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化教學(xué)和行政流程 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-05-02
覃江飛
職位概要: 住院部醫(yī)生負(fù)責(zé)住院患者的診斷、治療和管理,提供全面的醫(yī)療服務(wù),確保患者得到有效的治療和護(hù)理。該職位要求豐富的醫(yī)學(xué)知識、臨床技能以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 主要職責(zé): 1. …… 患者管理:接收住院患者,進(jìn)行全面的身體檢查和病史詢問,制定和實(shí)施診療計(jì)劃。 2. 病情監(jiān)控:定期查房,密切監(jiān)控患者的病情變化,調(diào)整治療方案,確保及時(shí)有效的治療。 3. …… 多學(xué)科協(xié)作:與護(hù)理人員、其他科室醫(yī)生及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員合作,共同制定和實(shí)施治療計(jì)劃,參與病例討論和決策。 7. 急救處理:在緊急情況下,迅速判斷和處理急危重癥,采取必要的急救措施,穩(wěn)定患者病情。
2025-05-02
覃江飛
患者護(hù)理:根據(jù)醫(yī)生的治療計(jì)劃,實(shí)施護(hù)理措施,包括藥物管理、傷口護(hù)理、生活護(hù)理等,確?;颊叩玫饺娴淖o(hù)理。 2. …… 記錄管理:準(zhǔn)確記錄護(hù)理過程和患者信息,維護(hù)病歷和護(hù)理檔案,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 7. 物資管理管理和維護(hù)護(hù)理物資和設(shè)備,確保其清潔、消毒和正常使用,及時(shí)補(bǔ)充消耗品。 8. …… 團(tuán)隊(duì)合作:與醫(yī)生、其他護(hù)士及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,參與病情討論和案例分析。 10. 繼續(xù)教育:積極參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升專業(yè)知識和技能,保持職業(yè)素養(yǎng)。
2025-05-02
韋雪
崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d …… 通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬

呼出專員

4000-7000元
2025-05-02
周毅
如果您: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉汽車基礎(chǔ)知識 ; 3.熟悉汽車銷售流程; 4.良好的銷售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.主動(dòng)性強(qiáng) …… 小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
2025-05-02
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營事務(wù):陳列管理、賣場 …… 、銷售服務(wù)、庫房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營同事制定下一周運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

美容店長

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里 1人 化妝品 美容 瀏覽:31
2025-05-02
楊女士
崗位職責(zé):1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作;5、店面日常經(jīng)營管理。
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的管理工作;2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作;3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。 …… 4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況
2025-05-02
周毅
、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢; 4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù); 5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具; 6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全; 7、對新車銷售的工作提供必要的支持; 8、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-05-02
黃為晶
銷售管理:負(fù)責(zé)珠寶首飾的銷售工作,包括銷售計(jì)劃的制定、銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績的管理。 3. 庫存管理:負(fù)責(zé)珠寶首飾庫存的管理和調(diào)配,確保每個(gè)銷售點(diǎn)的庫存量和品種滿足市場需求。4.
約 233 個(gè)崗位

柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 44.2%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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