１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州計劃管理招聘
桂聘提供2025年5月柳州計劃管理最新招聘，柳南區(qū)58條城中區(qū)55條，平均工資約為4084元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電控技術(shù)工程師
10000-15000元
2025-05-02
付小姐崗位職責(zé)：
1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā)，設(shè)計圖紙和原理分析；
2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測試分析；
3、對產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計劃進(jìn)行管理；
4、對電器件試制和批量生產(chǎn)，負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計；
5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫；
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。
任職要求：
1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具；
4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力； -
市場推廣專員
3000-5000元
2025-05-02
林曼丹1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
2、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃，配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場人員，在商圈等場所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等
4、市場調(diào)研，資料收集，競爭對手調(diào)研，行業(yè)及市場狀況調(diào)研；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃宣傳推廣活動，并能獨立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行。
4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會，充分挖掘已有資源，擴(kuò)大公司市場影響力。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳，熱愛市場工作，吃苦耐勞；
2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力，公關(guān)能力強；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具備良好的市場營銷策劃、實施能力，創(chuàng)新意識強，思維活躍；
5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力，具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有教育市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試；
7、有過社團(tuán)、活動策劃等經(jīng)驗，能適應(yīng)周末加班優(yōu)先。 -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元
2025-05-02
黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作，確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)，工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，嫻熟運用金屬材料熱處理工藝，具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力，熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗，有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗，或是熱處理產(chǎn)線（滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等）工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能：熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線，高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù)；具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力，失效件分析能力
4、需具備素質(zhì)：高度的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
汽車美容主管
3000-6000元
2025-05-02
梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗，能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案； 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理； 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、具有管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。 …… 崗位職責(zé)描述： 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成自己的本職中作； 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計劃； 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度； 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作 …… ，并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)檢工作； 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率，不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng)； 6、根據(jù)部門的需要，制定常用汽車美容耗材的使用計劃；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 -
雙休+五險一金 銷售
2000-7000元
2025-05-02
陳經(jīng)理（暑假、兼職勿擾） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
市場專員
3000-4000元
2025-05-02
劉經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。 …… 2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。 -
運營總監(jiān)
15000-20000元
2025-05-02
姚積華負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. …… 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；9. …… 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強化考勤制度等；19. …… 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. …… 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
財務(wù)經(jīng)理（外派）
6000-9000元
2025-05-02
文武（4）結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財務(wù)分析與運營改善 （3）快報與滾動預(yù)測 （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 （5）重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作： （1）稅務(wù)申報及匯算清繳及時、準(zhǔn)確與合規(guī) （2）本單位稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和管理 （3）負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 （4）本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) （5）內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 …… （6）重大風(fēng)險評價與管理 （7）內(nèi)控缺陷整改和考核 （8）內(nèi)控事項傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) （9）內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗，或者在本公司從事財務(wù)工作滿3年； 4、熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理； 5、熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法 …… ，掌握計算機(jī)應(yīng)用，有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； 6、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強；具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力； 7、 -
Story Book Manager 繪本教研經(jīng)理
8000-13000元
2025-05-02
Responsible for managing content, picture books, and story books, as well as integrating materials.負(fù)責(zé)內(nèi)容繪本書刊管理和資料整合 …… 根據(jù)客戶需求評估適合其自身發(fā)展需要的職業(yè)規(guī)劃，并針對其確定好的規(guī)劃做出完整的計劃及執(zhí)行。 任職要求Position Requirement： 1.BA Degree本科學(xué)歷； 2. -
人事專員
2000-3000元
2025-05-02
蒙杰崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元
2025-05-02
黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間； 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。 任職要求： 1. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲備。 -
養(yǎng)老院項目負(fù)責(zé)人
8000-13000元
2025-05-02
黃子涵5k---6k（包住+餐補） 第二階段工作——項目蓄客期（3個月）： 1、進(jìn)行項目前期市場調(diào)研，了解項目詳細(xì)情況，為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃 …… -9K（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期（2個月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團(tuán)隊，并進(jìn)行項目籌開準(zhǔn)備； 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理 …… 工作地點：廣西柳州 工資：9k---10k（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全 …… 3.強大的計劃、組織、實施能力，擅長營銷和團(tuán)隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 -
外貿(mào)（亞馬遜）運營
3000-5000元
2025-05-02
趙一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)亞馬遜商家運營，利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場； 2、進(jìn)行有效訂單報價，及時整理客戶資源； 3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)。 …… 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等； 管理理念 -
成本會計
4000-6000元
2025-05-02
有制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗2年以上，具備一定的判斷、交際、計劃與執(zhí)行力。 …… 工作內(nèi)容主要有： 1.審核公司的各項成本支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 -
技轉(zhuǎn)經(jīng)理
12000-18000元
2025-05-02
劉德國招聘主管、負(fù)責(zé)對工序編排表、排車圖的制作并進(jìn)行審核的工作； 3、根據(jù)排車圖，檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機(jī)臺設(shè)備的擺放工作； 4、組織新款樣衣生產(chǎn)過程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化； 任職要求： 3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗 …… 具備較強的IE技術(shù)能力，一定的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件
柳州相關(guān)熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營計劃員pmc需求計劃主管生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃/物料控制pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度pmc計劃pmc計劃員物料計劃員生產(chǎn)助理需求計劃專員生產(chǎn)內(nèi)勤物料管理專員物流計劃員生產(chǎn)物料員pmc專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)專員生產(chǎn)技術(shù)助理需求計劃經(jīng)理計劃調(diào)度經(jīng)理訂單計劃員生產(chǎn)物料管理pmc計劃主管計劃調(diào)度員
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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29.9%3K
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44.2%4K
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15.6%5K
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3.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護(hù)用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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代理記賬、清理亂賬、稅收籌劃、內(nèi)部審計、財務(wù)咨詢、會計顧問、財務(wù)制度設(shè)計、代理報稅、所得稅匯算清繳及稅務(wù)年檢、年審、代辦工商注冊登記及年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
