
柳州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)139條柳南區(qū)62條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客房部經(jīng)理
4000-6000元2025-05-26陳木安1.熟悉客房工作
2.熟悉OTA工作
詳情面談
職位招聘1人 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-8000元2025-05-26鄧小姐1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告
3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對意向客戶進(jìn)行評估
4. 負(fù)責(zé)開展招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的業(yè)務(wù)能力;
【你應(yīng)具備】
5.有2年以上的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
6.具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力
8. 具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。
具體面談?。? -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-05-26周鐵平1.擅長各種辦公軟件
2.會開車,能出差
3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-05-26組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識,具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負(fù)... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-05-26鄧女士【崗位要求】 ① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備,熟練制作PPT文件,具備較強(qiáng)文案撰寫能力,寫作功底強(qiáng),工作效率高,能按時(shí)按量完成交辦的工作任務(wù)。 ② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表大方得體有特長。具有較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力。 ③ 品行端正,做事細(xì)心,無犯罪前科案底,身體健康,無不良嗜好,生活作風(fēng)正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進(jìn)心,有機(jī)動車駕駛經(jīng)驗(yàn),如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學(xué)歷者擇優(yōu)考慮。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-05-26鐘玲行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
急聘電話客服!??!
7000-12000元2025-05-26張小姐人事專員晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-05-26行政部崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、市場部各項(xiàng)活動的招攬、宣傳等。 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-05-26張經(jīng)理每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-05-26謝勇健1、客服經(jīng)理10名; 2、負(fù)責(zé)公司客戶市場營銷、維護(hù)、跟進(jìn)、反饋、遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶進(jìn)件。 3、上班時(shí)間:上午9:00點(diǎn)~下午6:00點(diǎn),周末雙休。 4、薪酬待遇:綜合薪資:3000元~10000元(底薪+提成) 5、工作地點(diǎn):地王公館3棟 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-05-26銷售經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo); 2、反饋客戶需求,開拓市場,完成銷售指標(biāo); 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃; 6、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、性格開朗,熱愛銷售,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系... -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
4000-6000元2025-05-26唐女士特殊人才薪資***。工程行業(yè) -
中醫(yī)理療師
4000-8000元2025-05-26江文杰歲以下 2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇 1、 工資(底薪2600+提成+年底獎金+醫(yī)保社保) 聯(lián)系電話: 陸經(jīng)理 -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元2025-05-26楊達(dá)8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-05-26雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 二、任職要求 1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力; 3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先; 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎勵(lì)+提成 2、轉(zhuǎn)正后,底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵(lì)+...
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理公司經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理公司總經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理it主管/經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理薪資專員主管績效薪酬績效管理薪資主管薪酬績效專員社保專員薪酬績效主管薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效主管薪酬績效培訓(xùn)績效主管薪資績效主管績效管理主管薪酬經(jīng)理組織績效主管薪酬主管績效助理績效經(jīng)理高級績效主管績效總監(jiān)社保主管薪酬績效主管/經(jīng)理績效管理總監(jiān)薪酬專家薪酬績效管理薪酬主管/經(jīng)理績效管理經(jīng)理薪資專員薪酬總監(jiān)薪酬高級經(jīng)理員工專員薪資績效經(jīng)理
柳州經(jīng)理招聘最新投遞
-
熊先生投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-06-02
-
韋先生2025-05-30
-
陽女士2025-05-27
-
韋先生投遞了 廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司 的 急聘電話客服?。?! 職位2025-05-25
-
覃小姐投遞了 廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司 的 急聘電話客服!?。? 職位2025-05-19
-
譚先生2025-05-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
7.2%2K
-
20.9%3K
-
25.1%4K
-
16.6%5K
-
15.7%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。