
柳州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)158條魚峰區(qū)147條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超盤手學(xué)徒L周末雙休
4000-8000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識,邏輯思維能力強,工作細心,能承受較強的壓力;
3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗,具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力;
4、對程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+獎金
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 -
黃金外匯交易員L周末
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理職位詳情
公司直招,有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一教帶,團隊協(xié)作,有新人補貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先!
[工資福利] :
無責(zé)任底薪4000元+提成+獎金+福利;
[任職資格]
1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先:
2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個人能力) ;
3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心,不偷懶,愛學(xué)習(xí);
[工作內(nèi)容]
1、26歲以下,人品端正,男女不限;
2、勤奮上進,想要發(fā)展,想要改變;
3、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活;
4、團隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗;
[晉升發(fā)展空間大公平公正公開]
選擇大于努力,選擇不對努力白費
企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主,從基層做起,業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司),我們不需要看你的背景、 學(xué)歷,能力,可以提升你的口才,膽量,閱人能力,人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷,只要你自己想做好,團隊會盡全力帶著你一起變得更好。 -
信用卡催收團隊長
10000-15000元2025-08-02何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團隊
3、語言表達及溝通交流能力;
4、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感;
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02鐘永工作內(nèi)容:1.負責(zé)柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力... -
項目交付運營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02鐘永工作內(nèi)容: 1.負責(zé)柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達... -
線上全職雅思老師
8000-12000元2025-08-02王浩平one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負責(zé)設(shè)計教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資主管以及教學(xué)經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.主要負責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。 3.負責(zé)目標電商市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析。 4.負責(zé)管理電商團隊,帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 5.維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會等,負責(zé)與合作機構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)... -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元2025-08-02粟女士人事1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; -
制造部部長/生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和策略,從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個環(huán)節(jié)考慮,確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負責(zé)分析生產(chǎn)過程中的各項資源,包括人力、物力、財務(wù)等,通過合理的調(diào)配和優(yōu)化,實現(xiàn)資源的高效利用,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點,解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題。負責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負責(zé)風(fēng)險識別和應(yīng)對,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險,能迅速調(diào)整生產(chǎn)計劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 5、與其他部門密切合作,確保各部門之間的信息暢通,形成合力,共同推動生產(chǎn)工作的順利開展。 ... -
財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
7000-11000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對部門日常工作進行管理,領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制 3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財務(wù)分析和建議 4.財務(wù)預(yù)算和控制,主導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況 5.合規(guī)與風(fēng)險管理,確保財務(wù)工作符合國家財經(jīng)法規(guī),稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求。 任職要求: 1. 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級證,注會等專業(yè)證書者優(yōu)先。 2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上汽車制造行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉汽車生產(chǎn)銷售和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。 3.精通成本核算,稅務(wù)籌劃,預(yù)算管控等專業(yè)知識,具... -
財務(wù)副經(jīng)理/副部長
7000-11000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的年度財務(wù)計劃與細則,確保公司的財務(wù)運作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。 2、監(jiān)督公司的財務(wù)流程和風(fēng)險管理措施,以最小化財務(wù)風(fēng)險。 3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的會計和財務(wù)人員,提升他們的工作效率和工作表現(xiàn)。 4、審核各類費用報銷、財務(wù)報表,確保費用開支的合規(guī)性,并建立健全的財務(wù)管理體系。 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)規(guī)劃,監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險,并按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為高層管理人員提供財務(wù)分析,并提出有益的建議。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計... -
銀行貸款經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02謝建福薪資 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 周一至周四... -
交易員助理L
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-08-02歐女士1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,負責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。 -
家裝市場專員6000+
3000-8000元2025-08-02張小姐人事專員普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。